募集要項
- 仕事内容
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◎仕事内容：上下水プラントの改修工事の施工管理
・工事発注者：官公庁
・工事規模：数千万～数億
・工事内容：補修
◎施工管理経験必須
歓迎：ポンプ・配管の工事に携わった経験、数千万～数億円規模の大型機械工事の経験
- 応募資格
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- 必須
- ◎施工管理経験必須
- 歓迎
- ポンプ・配管の工事に携わった経験、数千万～数億円規模の大型機械工事の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
＜定年・再雇用＞
定年有（60歳）
再雇用有（65歳迄）
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 沖縄県
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【月給】213,000円～350,000円
基本給：213,000円～350,000円
【賃金形態】月給制
【昇給有無】有
【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。
【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月）
※平均 5.75ヶ月分／年（2018年実績）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円（会社規定による）
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング（平成29年4月頃導入予定）
＜その他補足＞
従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、保養所、資格取得奨励制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
