施工管理(設備)
東証一部上場/空気に意志を/100年続く技術会社  空調設備の施工管理
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:LEA-y191002-2
施工管理(設備)

東証一部上場/空気に意志を/100年続く技術会社  空調設備の施工管理

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理
【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まりの検討
・資材発注・管理
・工事施工図作成
・コスト・工程・品質・安全の管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応 など

数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまでさまざま。
どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを
心がけること。わる人が気持ちよく仕事を進められるよう
経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮して下さい

【チーム組織編制】
空調設備業界のリーディングカンパニーとしてゆるぎない地位を築いてい
小規模改修工事から大規模新築工事まで様々な案件があり、
あなたの経験を存分に発揮していただけるチャンスが豊富にございます。


応募資格
必須
・空調設備の施工管理の実務経験者
・衛生関連の工事経験者
・普通免許をお持ちの方
・1級・2級管工事施工管理技士有資格者
雇用形態
契約社員
契約更新期間は1年間(4月~3月)です。※正社員登用あり
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※直行直帰OK
※特に関東、北海道、宮城、福島、石川、静岡、島根、福井、滋賀、岡山、宮崎、沖縄は急募エリアです。
※勤務地は希望を考慮します。
※I・Uターン歓迎!
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
※全社的に、残業削減の取り組みを進めています。
(例:残業時間の管理徹底や作業の切り出し、業務のIT化、アウトソーシングなど)
年収・給与
700万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
賞与年2回(実績:平均約6~7ヶ月)
昇給年1回
残業手当
交通費支給
資格報奨金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
家族手当※条件有
現場手当
社保完備
慶弔見舞金
厚生施設:逗子、熱海、妙高、蓼科、高山、白浜、ラフォーレ倶楽部 他

◎充実の住宅制度であなたの生活を手厚くサポートします。
家賃補助、独身寮、借上社宅、住宅融資、利子補給など
◎転勤によって転居が必要な場合、下記を支給します。
転居費用、赴任手当、単身赴任手当など
◎上記に加え、残業削減にも全社一丸となり取り組んでいます。
休日休暇
≪年間休日121日≫
完全週休2日制(土・日)
年末年始(6日)
有給 、慶弔 、特別

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
下記の諸設備・装置の設計・施工・監理および関連機器の製造・加工・販売・輸出入 
■空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備 ■クリーンルームおよび関連機器装置 
■給排水・衛生設備、防火防災装置
■地域冷暖房施設 ■コージェネレーション設備 ■塗装プラント ■排気・廃水・廃棄物処理装置 
■電気・計装設備 ■建築工事の設計・施工・監理
設立
1949年7月
資本金
6,455百万円
売上高
225,402百万円
従業員数
1,472名

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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