特許・知的財産関連
インダストリーグループにおけるグローバル事業に関する知財法務業務【課長クラス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月10日~4月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/04/10 ~ 2023/04/23)
特許・知的財産関連
インダストリーグループにおけるグローバル事業に関する知財法務業務【課長クラス】
株式会社日立製作所
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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1910年の創業以来、100年を越える歴史を積み重ね、他社にはない独創の技術・製品で社会に貢献する日立製作所。
プロダクト×OT×ITの融合による「社会イノベーション事業」の中核となる産業・流通分野、水・環境事業分野、産業用プロダクトなどを中心に、インダストリーグループにおける知的財産戦略、知財法務をリードしていただける方を募集することになりました。
最新知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍戴ける方を必要としています。
仕事内容
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国内外のM&AやJVなどのプロジェクトに伴う知財デューデリジェンス、統合後の知財業務や各種契約における知財関連のチェックなどの対応、知財戦略の立案・推進主導、特許出願や権利化業務の推進等を担当
【職務概要】
知財法務サービスに関する業務。
・国内外のM&AやJVなどのプロジェクトに伴う知財デューデリジェンス、統合後の知財業務の対応。
・各種契約における知財関連のチェックなどの対応。(契約の作成、修正、交渉等)
・事業・開発戦略に基づく知財戦略の立案・推進主導。
・関連する特許出願や権利化業務の推進等、幅広い知財業務を担当。
【職務詳細】
インダストリー分野における知財法務サービスに関し、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント人財を募集しています。
・DX事業やプロダクト事業の強化のためM&Aや各種PJを遂行する際の知財のデューデリジェンスの対応、買収後における統合プロセスでの知財活動を事業部に近い立場として遂行していただきます。
・NDAや共同開発契約などの各種契約における知財条項のチェックや修正、交渉支援などの知財コンサルを通じて事業に貢献いただきます。
・事業・開発戦略に基づく知財戦略の立案・推進を主導いただきます。
・関連する特許出願や権利化業務の推進等、幅広い知財業務を担当いただきます。
応募資格
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- 必須
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ビジネス知識、技術知識、法律知識、語学力(国際的なコミュニケーション能力)等、以下条件を満たす方
1.知財管理業務経験(目安:10年以上)
・技術契約の和文・英文ドラフト作成の経験。
・国内外のM&AやJVなどのプロジェクトにおける知財デューデリジェンス対応。
2.機械/電気系又は法学系の学部・学科を卒業された方
3.ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障のないレベル。目安:TOEIC 800点以上)
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
-
1.知財管理業務
・知財戦略の立案・推進主導。
・知財企画業務の経験。英語がネイティブレベル。
・特許調査の経験や、分析ツールを用いたIPランドスケープの経験がある。
2.弁理士資格
- フィットする人物像
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※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
積極的に業務に取り組むことができる方。
雇用形態
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正社員(試用期間有(入社日より3ヶ月))
ポジション・役割
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課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
勤務地
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東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
アクセス:
JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分
JR中央線、総武線 御茶ノ水駅下車(聖橋口) 徒歩6分
つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩6分
地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分
地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分
地下鉄銀座線 神田駅下車(6番出口) 徒歩約6分
都営新宿線 小川町駅下車(A5出口) 徒歩約5分
勤務時間
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8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
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■月給:585,000~800,000円
■年収:10,000,000~14,000,000円(賞与・諸手当含む)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生
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住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
休日休暇
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完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
選考プロセス
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<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
会社概要
社名
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株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
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日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。
設立
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1920年2月1日 (創業:1910年(明治43年))
資本金
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461,731百万円(2022年3月末現在)
売上高
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単体:1,623,424百万円
連結:10,264,602百万円
※2022年3月期
従業員数
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単体/29,485名(2022年3月末現在) 連結/368,247名(2022年3月末現在)
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