募集要項
- 募集背景
- 新規事業に伴い募集をしています
- 仕事内容
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ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPコンサルタント、エンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
【業務内容】
SAP（R／3またはS／4HANA）を始めとするERPシステムの各モジュール、SD（販売管理）、
MM（在庫購買管理）、FI（財務会計）、CO（管理会計）の開発をお任せします。
・SAP ERPの機能改修…ABAPを使用した開発やアドオンの開発
・バージョンアップ対応…SAP（R／3）からSAP（S／4HANA）への移行
・SAPの導入コンサルティング
・導入企業向け基本設計書作成
・詳細設計書の作成、テスト
- 応募資格
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- 必須
- ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）
- 歓迎
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・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識／経験
・リーダーやマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 58歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ERP導入におけるスペシャリストを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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9：00~18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／12.8時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給
- 年収・給与
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500万円 ～ 1199万円
月給 220,000 円 - 700,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給
資格手当(約90種類）
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当
各種社会保険完備
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP（カウンセリング）サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料
【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり
家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2~3万）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談
WEB面接となります。（ご希望の方は対面も可）
