募集要項
- 募集背景
- 経営企画本部二名増員
- 仕事内容
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・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う【職務内容】
１．戦略立案及び戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する
２．プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する
３．各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
【責任を持つアウトプット・業績指標】
・都度、担当するプロジェクトにおけるアウトプットを定義し、その実現に責任を負う
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、3～5年以上
（食品 / 小売り / 商社 / 化粧品 等などB toC領域の消費財担当の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等
・グループ共済会（本人もしくはご家族ののお悔やみ時の給付金 等
・社員買い物カート（全店で７％引きで購入可能※一部除外あり）
- 休日休暇
- 休日：年間122日、有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）
