募集要項
- 募集背景
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当社の企業理念、社員育成に共感する人を募集!「会社の存続・社員の幸せ」を当社では大切にし、大家族主義をモットーに社員一人ひとりが欠かせない存在です。
失敗力や幸福力など斬新な評価項目を加えたり、 安定企業だからこそ可能な育成や変革に取り組んでいます。今後まだまだ進化の余地がある組織力、強働力を強化するため、スギサキの理念に共感する人を募集します。
- 仕事内容
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営業部門からの情報をもとに適切な入出庫を行うために、協力会社作業員に指示を出します。工場内の仕組みや人材のレベルアップのために方策を考え、全社ネットワークと連携をとって資材在庫管理からマネジメントまで一気通貫で行います。
ex1)日々の業務…
朝礼・作業指示・デリバリー確認と、指示・日々のトラブル対応・作業応援
ex2)毎月の業務…
整備状況や効率を数値管理し報告、
全社管理部門会議で課題発表と解決方法の模索
工場経費の精査を行い、無駄を省き労務管理の修正を行う
ex2)毎年の業務…
棚卸の準備実施、反省から日々の業務改善を検討
業界の経験は全く不要です。
シンプルな商品の作業工程なので、今までの工場運営だけでなく営業や企画マネジメントの経験を活かして、あたらしい発想で自らのスタイルを創り出してもらいたいと考えています!
仕事の醍醐味
現在、拠点・売上拡大の第二成長期の真っただ中のため、会社全体のより一層の体力強化が求められています。
全社で変革に取り組んでおり、変革を楽しめる方、新しいことに取り組んでいきたい方、人と関わり周囲も自分も成長したい方、ベンチャー思考な方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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◇企業・工場内でのマネジメント経験のある方
◇仕事とプライベートを両立したい
◇コミュニケーションをとることが好き
◇働きながらスキルアップがしたい
◇目に見える成果が欲しい
◇安定した企業で長く働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 妙高市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
- 年収・給与
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月給(基本給)25万円~35万円
※上記は目安です。経験・年齢を考慮し決定いたします。
【年収例】
560万円/月給35万円+賞与、手当含む/40歳
450万円/月給28万円+賞与、手当含む/30歳
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
昇給:年1回
賞与:年2回(創業から欠かさず支給)
特別賞与(業績による)
交費支給(月3万円迄)
役職・残業等各種手当
保養所(浦安市)
社有社員寮・社宅(浦安市・新潟市)その他借上社宅制度 等
退職金共済加入
・住宅・子ども手当:子1人1万円(2019年より新設)
・奨学金返済支援制度(2018年より新設。計8名申請済み)
- 休日休暇
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年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2/土日(稀に休日出勤有。代休完全取得)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(10日~20日)
産休・育休
※年間休日120日は年間祝祭日数で変化します。
- 選考プロセス
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▼エントリー
▼書類選考
※合格者のみご連絡を差し上げます
▼Web面談
▼1次面接
▼2次面接
▼内定