リチウム電池用正電極材料開発の転職・求人情報 19520218

募集要項

募集背景: 弊社では、Global化学素材メーカーである韓国本社と協力し、電池材料、Sustainability、バイオなどの研究開発に力を入れております。
特に、積極的にビジネスを展開しているリチウムイオン電池用正極材開発において、正極材の研究開発から生産技術、
品質改善など、関連分野の実務を担当する人材を募集しております。

仕事内容: 1. リチウムイオン電池用正極材開発
2. リチウムイオン電池用正極材における生産技術及び品質向上
3. 正極材に関する技術動向、ビジネス状況、市場調査及び業界におけるネットワークの構築
4. 社外協力体制
1. リチウムイオン電池用正極材開発
　・対象(1)：NMC(三元系正極材ニッケル・マンガン・コバルト)
　・対象(2)：LMFP(リン酸マンガン鉄リチウム)
　・対象(3)：LFP(リン酸鉄リチウム)
2. リチウムイオン電池用正極材における生産技術及び品質向上
　・正極材の量産工程の改善に関するアイデア提案及び検証
　・正極材の生産性・品質向上のための業務協力
　・正極材に対する品質管理プロセス構築
　　*特に異物防止対策及び新しい焼成技術の発掘及び検証
3. 正極材に関する技術動向、ビジネス状況、市場調査及び業界におけるネットワークの構築
　・学会、セミナー、展示会参加
　・関連企業とのネットワーク構築
4. 日本の大学や企業など社外との共同開発及び協力体制の推進

応募資格

必須: 以下のいずれのご経験をお持ちの方
・リチウムイオン電池用の正極材の素材・工程・分析技術の開発
　(1)NMC(三元系正極材ニッケル・マンガン・コバルト)
　(2)LMFP(リン酸マンガン鉄リチウム)
　(3)LFP(リン酸鉄リチウム) ・正極材の生産工程管理、品質管理、受入検査など

フィットする人物像: 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。

待遇・福利厚生: 年俸制
賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
　家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）

休日休暇: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
　土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
　有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与

事業内容・会社の特長: 韓国LG電子の100%子会社

目的　グループ企業の主要事業に対し、要素技術の開発やローカライズ、オープンイノベーション
　　　を担いながら最先端の研究開発を行う

横浜研究所　神奈川県横浜市西区高島一丁目２番13号
京都研究所　京都府京都市下京区