募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員募集です。事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリードいただけるアートディレクターとして活躍しませんか？
- 仕事内容
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10期連続過去最高の売上高、利益を更新している大手不動産デベロッパーで、不動産業界No.1を目指し、圧倒的な成長スピードで大手企業と肩を並べる実績を積み重ねてきたギガベンチャーオープンハウスで、自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトのデザイン業務をお任せします。
自社サイト運営を支えるアートディレクター（リーダー候補）を募集です！
■対象：自社Webサイト
※同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC向けのWebサイトを複数運営しています。月間UU：数百万円規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。同社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのある仕事です。
■内容：強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
・チームマネジメント（10～15名）
・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
・LPの制作/改善
・広告バナーの制作・改善
・自社サイトの運用/更新 など
<開発環境>
・OS：Mac、Windows
・ツール等：Adobe XD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
<社内の雰囲気>
グループ会社のクリエイティブ集団PlusDのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています！
■特徴：他社と比較するなどマーケター視点での企画立案/デザイン力が求められます。案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけたい方に最適です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めていきたい方にはピッタリの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■チーム（10～15名）リーダー/マネジメント経験：2年以上
■Webディレクション：3年以上
-プロジェクトの全体管理
-費用対効果（広告コスト/機会損失）を意識した施策立案
■Webデザイン：3年以上
-要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
-改善効果を意識した設計の実務経験がある方
-Illustrator/Photoshop/XDを使用したデザインワークの経験をお持ちの方
- 歓迎
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■広告運用のご経験
■インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当経験
■顧客折衝（社内折衝）しながらその場でワイヤーフレームを制作した経験
■UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
■DTP/エディトリアルデザインの知識・経験
■コーディング（HTML/CSS/JavaScript）スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■主体性があり、自ら考えて行動できる方
■ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
■裁量を持って働きたい方
■スピード感を持って成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 (休憩60分)
※所定労働時間8時間
- 年収・給与
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700～1000万円
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、賞与(年2回)、昇給昇格(年2回)、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会、時短勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）※年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定
