店長・販売・店舗管理
店長/店長候補/新店焼肉業態/最短3か月で店長/月9日休み/
店長・販売・店舗管理

店長/店長候補/新店焼肉業態/最短3か月で店長/月9日休み/
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月3日~2月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169が紹介する356547の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/03 ~ 2023/02/16)
店長・販売・店舗管理

店長/店長候補/新店焼肉業態/最短3か月で店長/月9日休み/

募集要項

仕事内容
接客、基本実務、商品知識、調理を習得頂いた後は
仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー (アルバイト)の教育・指導、店舗マネジメント、複数店舗統括等にあなたらしい持ち味を活かしていただけます。
他には、お料理の重要な位置を占める焼肉・ホルモンなどを原体のまま仕入れ、
美味しく加工する職人としての仕事や、その生産全体を管理するマネジメントの分野でも活躍していただくことも可能です。
※今回は新規出店する店舗での募集となりますので、出店前の研修にもご参加いただくため未経験者でも安心です。
系列店での社員業務研修を事前に行っていただくことも可能です。
応募資格
必須
■焼肉店でのノウハウを学びたい方や、焼肉店での経験を活かしたい方
■飲食店やサービス業、営業などを通して人とのふれあいが楽しめる方
■急成長中の企業でキャリアを活かし活躍したい方
■おもてなしが好き、人の喜ぶ姿を見るのが好きという方
■新規業態立ち上げでブランドとともに自らを成長させたいという方
歓迎
■店長、リーダーとしてのご経験ある方(飲食経験者優遇)
■社内スタートアップとして焼肉業態をスタートさせていますので、経営を最初から学びたい方も歓迎です。
■お客様のほとんどがファミリーです。お子様や高齢者など幅広い顧客層におもてなしをして笑顔になってもらいたいと思っている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
社保完備
年間で5連休取得可
有給休暇(初年度10日)
出産育児休暇(希望者100%取得)
慶弔休暇
交通費支給(規定あり)
無料まかないあり
バイク・車通勤OK 原付貸出あり
社宅(一部ご自身での負担もありますが相談に応じて)
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
社員表彰
海外社員旅行(社員家族も一緒に)
資格取得支援
定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)
引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)
経営者とのランチ会
パートナー卒業式
39DAY
自己成長プログラム
フットサル大会 等
休日休暇
年間休日105日
月8~9休日
シフト制/ご家庭の事情等に合わせて就業時間の柔軟に対応。
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、年5連休取得可
※産前産後休暇希望者取得100%

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ