その他、営業系
Municipal Government(公共領域におけるService now領域)
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Municipal Government(公共領域におけるService now領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月3日~2月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/03 ~ 2023/02/22)
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Municipal Government(公共領域におけるService now領域)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
大手コンサルティングファーム
◆Municipal Government(公共領域におけるService now領域)

今回募集するメンバーは、目指す社会を実現するための施策として、国が筆頭に掲げている「デジタル化による成長戦略」に資するため、デジタル化が遅れているすべての行政機関の内部事務DXを、専門性を活用し構想/ロードマップ策定から業務改革、システム実装、運用保守まで一気通貫してご支援することにより、国家の成長と、究極の行政サービスに結び付けることを目指します。

ServiceNow領域
当社がGlobalレベルで戦略的なパートナーシップを結んでいるエコシステムパートナーであるServiceNowが提供するソリューションを活用し、行政機関の内部事務DX (構想策定、予算編成業務、契約支出事務、人事庶務事務など)を、アドバイザリーから実装・運用までEnd to Endで支援します。


今回、ビジネスの拡大を見込み下記のメンバーを募集します。

●アカウントセールス
・国、自治体、行政機関の政策、独特な調達ルール、慣習を熟知したうえで、お客様との信頼関係を築き、当社の代表として会社を動かし、最大限の価値を提供する提案、入札を行いServiceNowやSalesForceなどを活用した大型案件を獲得する
・受注後プロジェクトが円滑に進むように営業としてサポートする

●PM
・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括。プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践
・お客様との十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進
・プロジェクトリーダーとして海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施
・プロジェクトの進捗を見える化し、スケジュール/スコープ/リソース/コスト/リスク/タスクに関して責任を持ち、プロジェクトを当初計画どおりに成功裏に導く

●リードアーキテクト
・ITに対する深い知見を元に、経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連をリードする

●開発リーダー
・業務要件、機
応募資格
必須
●アカウントセールス:2名
【必須要件】
・行政機関での大型の業務/システム案件の営業経験
・他業界の営業経験のみの方は不可
【歓迎要件】
・行政機関での人脈
・ServiceNow、SalesForceなどに関するスキル、知識
【想定受け入れランク】
・マネージャー以上(Specialist職)

●PM:13名
【必須要件】
・大型の業務/システム案件のPM経験
・もしくはエンタープライズアプリケーション導入のPM経験
(Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等)
・もしくは基幹システム導入のPM経験(SAP, Oracle, Dynamicsなど)
・SaaSを主とした公共SIでのPMに関する興味
・英語の読み書き
【歓迎要件】
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格
・PMO資格保持者(ITILなど)もしくはPMBOKを活用した導入経験
・行政機関に対してのビジネス経験
・ServiceNowに関するスキル、知識
・社内・社外に限らず英語を用いたコミュニケーションや、プロジェクト業務経験
【想定受け入れランク】
・SC以上(Traditional職)

●リードアーキテクト:1名
【必須要件】
・大型の業務/システム案件のリードアーキテクト経験
・もしくはエンタープライズアプリケーション導入のリードアーキテクト経験
(Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等)
・もしくは基幹システム導入のリードアーキ
歓迎
テクト経験(SAP, Oracle, Dynamicsなど)
・SaaSを主とした公共SIでのリードアーキテクトに関する興味
・英語の読み書き
【歓迎要件】
・行政機関に対してのビジネス経験
・ServiceNowに関するスキル、知識
・社内・社外に限らず英語を用いたコミュニケーションや、プロジェクト業務経験
【想定受け入れランク】
・マネージャー以上(Traditional職)

●開発リーダー:6名
【必須要件】
・大型の業務/システム案件での開発リーダー経験
・もしくはエンタープライズアプリケーション導入の開発リーダー経験
(Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等)
・もしくは基幹システム導入の開発リーダー経験(SAP, Oracle, Dynamicsなど)
・SaaSを主とした公共SIでの開発リーダーに関する興味
【歓迎要件】
・行政機関に対してのビジネス経験
・ServiceNowに関するスキル、知識
【受け入れランク】
・SC以上(Traditional職)


※※ServiceNow未経験でも、いずれの職種も入社後にServiceNowの研修を受けていただくことを前提に採用を検討します。
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー以上/SC以上
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手コンサルティングファーム
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