募集要項
- 募集背景
- 部署の人員不足のため新たにスタッフの募集です。
- 仕事内容
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人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時業務内容 (下記の全ての業務を一度にご担当頂くことはございませんのでご安心下さい。)
従事していただきます。
(1)採用関連
・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等）
・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等）
・インターンシップ対応
・スタッフの受け入れ
(2)労務関連
・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理
・勤怠管理と給与計算
・ 各種申告・届出対応（36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結 など）
・ 健康管理全般（健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など）
・ 休職者対応
(3)総務関連
・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応
・福利厚生施設の管理（ロッカー、社員食堂）
・名刺発注、ネームプレート作成
・社員の慶弔対応
・社内イベント開催準備と実施
雇用条件
・正社員
・年収300万円～400万円
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
・人事や総務、労務経験がある方
(経験業務が限定的でもご相談下さい。例えば新卒、中途採用担当経験のみ等。)
・自ら考えて積極的に行動できる方
・スタッフを大切にしていただける方
・思いやりのある行動や発言ができる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）
- 歓迎
- ・ホテル業界やブライダル業界での就業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員雇用（試用期間３か月あります）
- ポジション・役割
- 人事総務スタッフ
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
- 基本：9：00～18：00、もしくは10:00～19:00 (どちらも休憩６０分）
- 年収・給与
- 年収 300万円～400万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月３万円上限）
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・昇給あり、賞与年2回、残業手当、深夜手当、休日手当
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・社員割引制度（レストラン割引、宿泊割引、リフレクソロジーサロン割引など。）
・社員食堂 (1食約300～400円程度で昼食、夕食をご用意しております。)
- 休日休暇
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年間１０５日（月間８～９日）
基本的に土日祝日がお休みです。
有給休暇は入社初日に付与。
- 選考プロセス
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弊社にてご応募書類を受付後、対面で面談。→ご応募企業様で書類選考→面接2回→内定。
