募集要項
- 募集背景
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欠員のため。
採用・労務・総務関連業務を担う人事総務部マネージャー候補の募集です。
ホテルやブライダル業界での人事経験を活かし、将来の人事総務部長を目指したい方を求めております。
- 仕事内容
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人事部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用します。人事総務マネージャー
業務内容
・人事総務部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用する。
・人事総務部長への各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等）
・人材開発・教育のサポート
・人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート
・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
・ 外部からの苦情・問題の対応
・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等）
・社内イベントの計画・実行
・評価制度の運用と人事制度の見直し、など。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
・ホテルやブライダル業界での勤務の経験がある方
・人事総務領域である業務（労務・採用・研修・労基署対応等）の経験のある方
・自ら考えて積極的に行動できる方
・スタッフを大切にしていただける方
・思いやりのある行動や発言ができる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）
※ 特に語学力は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代後半～４０代の健康な方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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３０代後半～４０代を中心とした、健康な方で
・ホテル業界、ブライダル業界で人事総領域の業務（労務・採用・研修・労基署対応等）の経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員雇用（試用期間３か月あり）
- ポジション・役割
- 人事総務マネージャー
- 勤務地
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東京都港区
最寄駅：JR浜松町駅から徒歩８分
- 勤務時間
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9：00～18：00、もしくは10:00～19:00 実働8時間
休憩60分
時間外労働あり。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円（賞与込み） 昇給あり（年１回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月３万円上限）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給あり・賞与年2回・残業手当・深夜手当・休日手当
社員割引制度あり（レストラン、宿泊特別割引、リフレクソロジーサロンなど。）
社員食堂(1食200～300円程度で昼食、夕食をご用意しております。)
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 休日休暇
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年間１０５日（月間８～９日）
基本的に土日、祝日がお休みです。
有給休暇、入社初日に付与。
- 選考プロセス
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弊社でご応募書類を受付後、対面での面談→ご応募企業様で書類選考→面接2回→内定
