募集要項
- 仕事内容
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■クライアントワーク
採用を主として人事課題解決に向けたアクションを計画、実行、管理していただきます。
■自社の組織開発
各工程の仕組み化を行っていただく等、組織のグロースにも携わっていただけます。（マネージャー候補）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞経験者の場合
■人事経験もしくは人材紹介会社や採用支援経験
■媒体営業の経験、法人営業またはクライアント折衝経験
※１年以上のご経験が望ましい
未経験者の場合は営業経験1年以上かつHRコンサルタントとして成長したいと思っている人物
＜尚可＞
■SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方または、上記職種に関する採用業務にタッチされたことのある方
＜人物像＞
■個人での改善と成長、高い業務裁量に意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス～マネージャー候補まで
- 勤務地
- ＜最寄り駅＞地下鉄六本木一丁目駅直結
- 勤務時間
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就業時間:9：00～18：00
休憩時間:60分
- 年収・給与
- 370万円から720万円程度 ※経験や能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給（上限3万円）
・昇給昇格査定年2回
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）・有給・慶弔・年末年始等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（人事・GM）→内定 ※最短1週間で内定出します
