募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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グローバル外資ファションブランドでのHRBP Managerをご担当いただきます。■HR ビジネスパートナー :
リテール部門長のビジネスパートナーとして、社員のライフサイクルに応じた人事コンサルティングを提供する。
■ 採用：
新卒採用を含むリテールスタッフ採用の企画・実行
■ Employee relations：
・各店舗を定期的に訪問し、現状を把握。
・ ショップスタッフのモチベーションを注意深く観察し、必要に応じてリテールマネージメントチームにアドバイスする。
・各店舗の労務問題について、マネージャーへのアドバイスとサポートを行う。
・スタッフの異動、昇進などの調整会議に参加する。
■業績評価：
人事考課・給与査定プロセスの作成・実施
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験をお持ちの方
・語学力：ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区／最寄り駅：目黒駅（転勤なし）※リモートあり
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00～16:00)
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,000万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限165,000円／6か月まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社員割引制度、退職金、育児時短勤務 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：113日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
