センター・倉庫管理・運行・配車管理
物流センター運営管理/埼玉・神奈川
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物流センター運営管理/埼玉・神奈川
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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物流センター運営管理/埼玉・神奈川

募集要項

募集背景
食品業界において当社の存在感は年々増しており、全国に物流センターを新設中。
物流センターの新規オープンにより所長やセンター長、リーダーといった管理職ポストが生まれ、意欲的な社員がチャンスを目指してモチベーションの高い社風につながるという好循環になっています。
増員募集によりさらなる組織強化を目指します。
仕事内容
物流センターの管理・運営と配送業務の管理・運営が主な仕事です。
まずは会社に馴染むところからスタート。
その後にシステムや作業工程などの全体把握を終え、目的・目標管理などの手法を覚え運営に携わります。

物流センター管理運営は商品の入庫・保管・出庫からはじまり、フロアごと、顧客ごとに異なる業務を管理していただきます。
配送業務の管理は配送コースの作成からドライバーの配置管理など担当。
応募資格
必須
高卒以上
歓迎
物流業界経験者歓迎します。
運行管理者、第一種衛生管理者、フォークリフト運転技能者、自動車運転免許など、資格取得者歓迎
雇用形態
正社員
試用期間なし
勤務地
埼玉県 / 神奈川県

※勤務エリア限定制度があり(エリア・ナショナルのいずれかを選択可能)
「エリア」を選択した場合は、居住地を移すことはありません。
「ナショナル」を選択した場合は、5年前後で異動の可能性があります。
勤務時間
8:00~17:20(休憩時間60分)※営業所により異なります。
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
年収・給与
年収460万円~600万円(固定残業手当45時間含む。超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回+決算賞与(毎年支給されています)
社会保険完備、住宅補助制度(自己負担3万円以内で利用可)、
自分育み支援制度(資格取得、通信教育などの支援金として、年間3万円を上限に支給)
休日休暇
年間休日119日
週休2日制(月9日~10日※曜日は営業所ごとに異なる)
有給、慶弔、転勤、育休・産休・ボランティア休暇など
選考プロセス
(1)コンサルタントとの面談
 ご希望やご状況をお伺いした上、
 転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介

(2)書類推薦
 応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
 ※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。

(3)企業との面接
 企業との面接になります。
 ※当社コンサルタントも同席します
 ※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。

(4)内定そして入社
 入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
運送事業、物流倉庫(常温・冷蔵・冷凍の保管、在庫管理・流通加工)、メーカー・卸売業・小売業の物流機能(TC・DC)の代行業務、文書保管

食品物流に特化した3PL(サード・パーティー・ロジティクス)の物流企業。全国に物流センターを新設し、物流ネットワークを展開しています。主に外食産業のチェーン店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアがお客様です。
「物流会社らしくない物流会社」を目指し、お客様の事業成功・拡大に寄与できる物流サービスを構築・提案、「考える物流」に邁進しています。
設立
1955年2月
資本金
3000万円
売上高
499億円(2022年3月期)
従業員数
6,621名
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