募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
《年収430万円～1,000万円の転職者を対象に幅広くITエンジニア（インフラ/システム）を募集します。》
■中途比率約80％：新卒採用は2016年から開始。中途入社でも馴染みやすい。
■女性社員比率30％：女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。
■40代以上社員比率約40％：生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績あり)。
《関東圏を中心に事業展開しておりましたが、2020年6月に大阪支社をオープンしました！》
■当初3名からスタートし、現在60名まで拡大。
※今後もさらに拡大していきたく考えておりますので、
・スキル＆キャリアアップしたい方
・チーム参画希望の方
・大阪支社拡大に興味のある方
・マネジメント経験を積みたい方
などなど様々な方とお会いしたいと思います！
《詳しくは面接の場でじっくりお話しさせていただけますと幸いです。》
- 仕事内容
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《経験者》《経験者》
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件を担当頂きます。
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件を担当頂きます。
＜プロジェクト例＞
＊製造業向け設備管理システム開発（Node.js/GO,Python/AWS/SQL）
＊IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
＊Iotを活用した農業機械無人運転システム（Vue.js/Java/Spring/AWS.Azure）
＊AIを活用したデータ分析（Python）
＊不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
＊保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
＊保険会社向け支払いシステムリニューアル（Javascript/Java/独自FW/DB2）
＊損保業界のECサイト企画開発（PHP/Larave/MySQL）
＊通信会社のWebシステム改修（Vue,js/Java/Spring/Oracle）
＊飲料メーカーのSCN/PLMシステムの改修（Vue.js/Java/楽々FW/Oracle）
＊レンタル会社向け集金システムインボイス対応（Javascript/Java/Spring/Oracle）
＊農機具メーカー基幹システム更改（WPF,WinForms/C#/SQL Server）
＊精密機器メーカー新商品向けアプリ開発（WPF,WinForms/C#）
＜プロジェクト参画までの流れ＞
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経験や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
- 応募資格
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- 必須
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【MUST要件】
・ITシステムの開発/製造経験
・自ら手を動かして設計もしくは製造が可能な方
・開発言語は、WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK
・汎用系、制御系は要相談
- 歓迎
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【WELCOME要件】
・特定の業界や業種における業務知識
・Web系・オープン系の開発経験
・要件定義からシステムリリースまでの一連の工程の経験
・お客様の要件分析に基づく企画提案の経験
・Bigdata、Iot、AIなどの特定技術領域でのスキル
・情報処理技術者やシステムアーキテクト、ベンダー資格等のSE関連の資格
・若手/後輩の指導/育成の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自己能力の向上に努力を惜しまない方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・勤勉な方
・他責にしない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京オフィス》東京都港区赤坂（住友生命赤坂ビル2F）
🔳東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
《大阪オフィス》大阪市北区梅田（大阪第一生命ビルディング2F）
🔳大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※2020年6月設立に伴い募集中
・転居を伴う転勤はありません。
・平均通勤時間45分（2022年実績）
・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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🔳9：00～18：00（休憩60分）
※時間外勤務：月平均15時間
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
🔳想定月収/250,000円～667,000円
🔳想定年収/400万円～1,000万円程度
※固定残業代20時間分36,100円含む、超過分は追加支給
※昇給：年2回
※賞与：年2回3ヶ月分（3月/2ヶ月分、9月/1か月分）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
🔳厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
🔳ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
🔳永年勤続報奨：入社後5年毎に手当を支給（5年/30万円、10年/100万円、15年/150万円、20年/200万円、その後5年毎に200万円）
🔳家族手当：お子様一人当たりに手当を支給。
🔳資格手当：資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を支給。指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。(2つ目以降については、1つあたり＋5,000円の増額となります。)
🔳資格報奨金：取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
🔳交通費全額支給
🔳転居補助（引越し業者・賃貸仲介業者提携）
⇒仲介手数料60％OFFで利用可能
🔳リモートワーク（プロジェクトによる）
- 休日休暇
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《年間休日125日》
🔳完全週休二日制（土、日)、祝日
🔳その他休暇：夏季(3日間)、年末年始(4日間)、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等
🔳年間有給休暇：10日～20日
🔳産前・産後休暇（取得実績あり）
🔳育児休暇（取得実績あり）
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。
- 選考プロセス
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🔳書類選考⇒1次面接(オンラインor対面)⇒最終面接(対面)⇒内定
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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🔳ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
◆専任コーチによるサポート制度◆
《年齢や経歴を問わず、社員一人ひとりに専任のコーチがつきます。》
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
◎常駐先での仕事の進め方に関する相談
◎その他、悩み相談
など、希望に合わせたアドバイスを行います。
