募集要項
- 募集背景
- 会計業務の知見や専門性をお持ちで、ITプロダクト開発に関与いただける人材の採用を強化しています。(DivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大のため）
- 仕事内容
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自社ソフトウエアの企画、開発、改善などを行うエンジニア組織において、連結決算業務の知見、会計の制度改正等を踏まえて機能改善・拡大に取り組むチームに所属し、要件定義・設計をリードする役割をお任せします。【業務内容詳細】
●この募集ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)において、会計側の専門性を活かしてDivaSystem製品の機能改善・機能向上を支えることです。データ収集から連結処理、レポーティング、決算開示まで連結決算業務の一連の業務をカバーする同製品は、2000年に開始された連結決算制度の法改正の度に、最新ルールに準拠する機能改善を行い、お客様の業務を継続的に支えてまいりました。会計制度は毎年のように進化しているため、今後もこの役割を果たし続けてまいります。
●具体的な担当ミッションは、法改正の動きや論点を常にキャッチアップいただき、必要な新機能要件を整えて企画設計を行い、開発チームや保守チームとも連携をして機能改善を進めていただくことです。また、会計に関わる最新情報を発信をして啓蒙活動をしていくことも大事な役割であり、会計実務側の専門性を有する製品開発チームの一員として、社内外に対して貢献いただきます。所属チームには会計士として専門性を有する人材がおり、BPO事業部門側には連結決算実務に精通する人材も多数在籍しています。周囲とも連携いただきながら、会計側とIT側の双方の架け橋となっていただく存在として、価値発揮いただくことを期待しています。
【部署詳細・開発環境：プロダクト開発本部】
約100名のIT人材が所属しており、約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムの開発を行っております。主なキャリアとしてはシステム開発の経験があるメンバーで構成しています。BtoB領域の業務システムもあってWindows環境が主体です。既存製品の言語は、主に「C#,JavaScript,C++」を用いています。過去の流れからの制約は一定ありますが、お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。
【言語】C#,JavaScript,C++
【フレームワーク】AngularJS
【DB】SQL-Server,Oracle
【ソースコード管理】Git
【プロジェクト管理】Github
- 応募資格
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- 必須
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「会計領域のITプロダクト企画・開発」のキャリアに携わりたい方で、以下のいずれかに該当する方
●会計実務経験や会計専門性を有し、システム導入や仕組化等でITを活用されたご経験をお持ちの方
●会計領域のITコンサル、システム開発・保守等を経験され、会計軸のキャリアを志向されている方
- 歓迎
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●公認会計士試験を含め会計系資格に過去に挑戦したご経験のある方
●公認会計士やUSCPA資格等をお持ちの方
●連結決算・開示の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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- グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方
- 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■港南オフィス(品川)
住所：東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEATT9F
勤務地最寄り駅：JR各線／品川駅(港南口徒歩5分)
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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標準9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※等級によってフレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00)、もしくは管理監督者を適用
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1,000万円
■賃金形態：月給制
当社は、予め年間で支払う予定の給与額を期初の毎年7月1日に決め、その金額と所定労働時間とみなし残業代30時間分を含んだ年間総労働時間を用いて月給額、賞与総額を算出する方式を取っています。（見た目は年俸制に見えますが、月給制です）
■月給
375,000円～（想定年収の16分割）
※みなし残業代月30時間分（70,963円～）を含む。超過分は追加支給
※裁量労働制を適用の場合は追加支給なし
■残業手当
有(管理監督者の場合は深夜手当のみ)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月
定期健康診断
従業員持株会／奨励金は20％
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
水サーバー
オフィスグリコ
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日、年次有給休暇（初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与）
年末年始休暇
夏季休暇等
※年間休日実績122~125日（年次による）
- 選考プロセス
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■面談プロセス
・キャリア志向性や希望条件等のご確認(メール)
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・カジュアル面談(WEBにて複数回実施)
↓
・正式面談(選考)※WEB完結可能
↓
・ご内定
※双方の理解が深まるまで面接はせず、相互理解を深める面談を繰り返すスタイルを取っています。
