募集要項
- 仕事内容
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1.担当エリア内店舗の売上・収益目標達成
2.担当エリア内店舗の店長、スタッフの採用と育成を中心とした人材マネジメント
3.担当店舗のKPIの目標達成
4.担当エリア内店舗の顧客づくりと高品質のサービス提供
5.店舗プレゼンテーションのクオリティを高め、維持する (VMD)
6.予算管理、在庫管理を含むオペレーションマネジメント
7.担当エリア内店舗の労務管理
8.百貨店、館との信頼関係を構築し、互いのビジネスを発展させるよう提案、交渉を行う
- 応募資格
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- 必須
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・百貨店の店舗運営を経験をお持ちの方(5年以上)(スーパーバイザー、エリアマネージャー経験)
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 750万円
賞与:支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:社員割引制度、退職金 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:125日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接(複数回)