募集要項
- 仕事内容
-
・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています
【具体的には】
◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工
受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
◆建築電気設備に関する検討・設計・施工
受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
◆製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討、設計・施工
DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、高度制御、計測器・分析器、自動弁、調節計、運転支援システムなど
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高専卒以上
・電気或いは計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる方
・化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験のある方
・電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第一級電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事監理技術者
・電気通信工事監理技術者
・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）
・第一種電気工事士
・計装士
・技術士
【フィットする人物像】
・プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
・スタッフ（後進）の育成に積極的に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
・本社：東京都中央区
・黒崎事業所：福岡県北九州市
・大竹事業所：広島県大竹市
・水島事業所：岡山県倉敷市
・四日市事業所：三重県四日市市
・鹿島事業所：茨城県神栖市
※初任地は上記より応相談。
ただし、将来は転勤の可能性もございます。
- 勤務時間
-
8:20～17:10（実働7時間50分）
※黒崎事業所の場合
※事業所により違いがあります
- 年収・給与
-
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金・年金
・共済会
・財形貯蓄
・持株会制度
・寮・社宅（条件あり）
・住宅手当：同社規定による
・単身赴任手当：40,000円／月
・保養所（健康保険組合契約）
・文化・クラブ活動
・特別勤務手当（時間外・時間外加算・深夜業・公休日出勤・代休割増・呼出・直勤務・交替）
・家族手当（配偶者：15,000円/月、子1人につき：12,000円/月、父母1人につき：10,000円/月）
・通勤手当（全額支給）
・結婚給付金：50,000円
・出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
・休業手当
・勉励手当
- 休日休暇
-
☆年間休日数：125日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・子の看護、介護休暇
・特別休暇（結婚、忌引等）
・年次有給休暇（積立年休制度あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定
