募集要項

募集背景: コロナ時代を経て、在宅が増えたことによる、市場のニーズは拡大を追い風に、業績は絶好調です。
7年連続で過去最高売上げを更新し続ける中で、菓子メーカーというイメージの皮を破り、他カテゴリーへ進出する事を念頭に事業拡大のための募集です！

仕事内容: みなさまご存じの、ポテトチップスを中心とした老舗スナック菓子メーカー。
主力商品をはじめ、メガロングセラーとも称すべき人気商品や、高品質ブランドを多数生み出しています。
入社後は、量販チェーン（スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど）担当のチームに配属されます。

【営業スタイルについて】
バイヤーとの交渉によって、売り場を提案するとともに、納品数・価格設定・売り場位置を決定していきます。
スナック菓子は単価が低く、特売比率が高い商材です。工夫をしなければ利益率は上がっていきません。
大切なのは、バイヤーの予算や達成率、作りたい売り場を把握し、一緒に魅力的な売場作りを目指して計画を立てていくこと。「モノ」ではなく、「売る仕組み」を提案する営業スタイルを確立することです。

【評価について】
年齢や社歴に関係なく評価・処遇される人事制度で、20代の管理職も活躍しています。
個人の成果だけでなく、組織単位の成果も評価の対象としており、得意分野を活かし「チームで助け合う」文化があります。人材戦略を経営戦略の中心に据え、人材育成方針として「競争的終身雇用」を掲げています。

応募資格

歓迎: ■風通しの良い組織で、自律的なキャリアアップを図りたい
■チャレンジ重視の会社でポテンシャルを試したい
■自信を持ってお客様に提案できる、特徴のある商品を扱いたい
■業界大手ならではの「おもしろさ」とともに「困難さ」さえも楽しみたい
■前例踏襲や固定観念にとらわれず、新たな取り組みを組織で成功させたい
■チームプレーで成果を上げたい

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 岡山県 / 福岡県

総合職採用のため、全国にある支店のいずれかとなります。
※現在の募集中の支店は北海道、宮城、岡山、福岡です。
※初任地の配属はご希望を考慮します。

勤務時間: 所定労働時間（8:30～17:10）を事業場外みなし労働とし、
固定残業時間（約30時間/月）を含む所定労働時間を超える就労については、
社員賃金規程に基づき分単位で割増賃金相当を支給します。

・所定労働時間　7時間50分休憩50分
・残業有（平均約30時間/月）
・フレックス勤務、テレワーク勤務可

年収・給与: 年収：531万円～629万円
月給(※)：32,6万円～38,4万円
賞与実績：年間計5ヶ月分（昨年実績）
(※)基本給26,3万円～32,1万円固定残業代6万円/月を含む

待遇・福利厚生: ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■教育制度/資格補助
・1on1
・副業（申請制）
・Eラーニング
・OJT／OFF－JT
・資格取得補助制度

■その他制度
・寮社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部
・確定拠出年金制度

休日休暇: ■年間120日
・完全週休二日制　土曜・日曜・祝日
・その他（特別休暇、慶弔休暇）

■有給休暇
・入社半年経過時点10日
・有休取得推奨日5日(夏期・年末年始)

選考プロセス: ■選考フロー：
書類選考→カジュアル面談（オンライン）→一次面接（オンライン）→最終面接（基本対面）

※状況によって選考回数が変わる可能性があります。
※筆記・web試験はありませんが、適性検査を受検いただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやじゃがいも心地などの「高付加価値商品」を提供し続けています。

また湖池屋は今年で創業70年を迎える老舗メーカーではありますが、食でくらしをゆたかにするべく、常に新しい課題に向かって、失敗することを恐れずチャレンジし続けている企業です！今後はさらにスナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や「海外事業」に注力するとともに、これまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材へも挑戦してまいります。