人事(採用・労務・教育など)
【採用メインの人事】月残業平均10時間/充実の福利厚生、社員ファーストで働きやすさ◎
人事(採用・労務・教育など)

【採用メインの人事】月残業平均10時間/充実の福利厚生、社員ファーストで働きやすさ◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月1日~2月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/01 ~ 2023/02/14)
人事(採用・労務・教育など)

【採用メインの人事】月残業平均10時間/充実の福利厚生、社員ファーストで働きやすさ◎

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし

募集要項

仕事内容
ジュエリーの買取・販売事業を展開し現在8期目のベンチャー企業!
拡大する事業規模に合わせ、バックオフィス部門を強化しています。
経理経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただける環境があります!
事業・支社を拡大していくため、バックオフィスの組織体制を強化している同社。
設立1年未満の構築途中の人事部にて貴方様の力を発揮してください!

メイン業務として、新卒採用・中途採用業務をお願いする予定です。
将来的には、採用企画・教育・広報も一緒に担っていただきます。
今後は上場に向けて労務体制も強化していく方針です。

<人事>
・中途・新卒採用全般
(採用管理、媒体選定、求人作成、面接調整、面接、会社説明、選考管理、入社後のフォロー、採用HPの作成)
・各種人事制度の作成
・採用企画、教育企画
・人材育成

<広報>
・プレスリリースの作成
・社内報の作成
・各種企画・運営

<入社後の流れ>
実務研修で仕事を覚えて頂きます。
並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催しているため、当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働くことができます。
また、人事の知識をより身につけるために、希望の方は費用当社負担で外部研修に参加することも可能です。

【企業について】
ジュエリーの買取・販売事業を展開し現在8期目のベンチャー企業。
単にジュエリーを仕入れて販売するだけでなく、ジュエリーデザイン・研磨・リカットなども自社で行い付加価値をプラス。
売上前年比192%と急成長を遂げています。

【風通しのいい働きやすい環境】
社員が働きやすい環境を一番に考え、社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。
社員の声をもとに、これまでかき氷食べ放題、ジムの無料利用などユニークなものが取り入れられています。
配偶者手当やランチ手当など手当も手厚く、プライベートを充実させることができます。
応募資格
必須
・採用経験1年以上、または人材業界でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
デザイナーズの新築ビルです
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
残業時間は月平均10時間程度
年収・給与
~600万円
上記年収は想定です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与
住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円
寮社宅:全国転勤のある営業職のみ
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)+月1回(月~金)で公休を取っていただきます。
※ただし1月12月は除く

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
配偶者特別休暇(配偶者の誕生月に休日1日と2万円を付与)
選考プロセス
書類選考

面接(2回)
疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。

内定・採用

<新型コロナウイルスに対応した採用活動実施中!>
・面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただきます。
・Web面接も可能ですので、希望される方はご相談ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取
■ジュエリー加工・リメイク
■上記商品の販売、輸出入
設立
2015年7月
資本金
10,000,000円
売上高
110億円
従業員数
110名
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