募集要項
- 募集背景
-
当社は、世界を代表する完成車メーカー100%出資の金融統括会社です。自 動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では世界41の国と地域に展開しております。
また、当グループ会社では近年、販売金融事業に限らずサブスクリプションサービスやペイメント事業にも領域を拡大しております。さらなる事業拡大を見据え、戦力強化のための増員採用です。入社後はグローバル総合職として経営企画・バリューチェーン事業推進・グループ監査・経理・資金調達などの業務をご担当頂きますが、配属先はこれまでのご経験に応じて検討いたします。
名古屋にある本社勤務が前提ですが、キャリアパスの一環として東京のポジションオファーや、将来的にはヨーロッパ、アジア、アメリカ・中東・南アメリカ等、海外現地法人への赴任も可能です。
- 仕事内容
-
トヨタグループ国内外金融統括会社におけるグローバル総合職として、「グローバル連結ベースの管理会計業務・経営企画」「経理」「財務」等の業務をご担当いただきます。■トヨタグループの国内外金融統括会社として世界40以上の国と地域にて事業を推進する同社にて、グローバル総合職として、「グローバル連結ベースの管理会計業務・経営企画」「経理」「財務」等の業務をご担当いただきます。
※配属先は経験に応じて決定致します。
配属先はご経験・ご希望に応じ決定致します。
「経営企画」
◇中期経営計画/短期経営計画/四半期業績見通し/月次実績の取り纏め
(各拠点のデータを多次元データベースシステムにて集計、結果分析、経営陣や親会社への報告)
◇資本政策の検討
「財務」
◇海外子会社の資金調達支援
◇金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し
◇社債発行プログラムの更新
◇金融機関・格付機関への対応
「経理」
◇連結決算・財務諸表作成業務
◇海外子会社との折衝業務
◇法定開示・監査対応における各種関連業務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下いずれかの基礎知識/業務経験
経理、財務、管理会計、子会社管理、金融
※事業会社またはコンサル会社/監査法人など業種不問です。
・英語(TOEIC700点目安)
※将来的に東京への転勤やご希望に応じ海外赴任(アメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ、中国など)の可能性があります。
- 歓迎
-
・社内外との調整・プロジェクトの運営推進や、事業立ち上げのご経験をお持ちの方
※基本的にはチームで仕事をしますが、受け身ではなく積極的に吸収する・関係構築するなど自発的に行動できる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
- 勤務地
-
<愛知県>
名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー15F
<東京都>
東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル22F
※初期配属は愛知県です
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 8時間00分(休憩60分)
コアタイム無
※平均残業時間13時間、残業手当あり残業時間に応じて1分単位で支給
- 年収・給与
-
月給:281,800円~
年収:660万円 ~ 1,088万円
【年収例】
・20代後半:月給296,800円、年収699万円(残業30H込)
・30代中盤:月給414,300円、年収1,016万円(残業30H込)
・30代後半:月給444,300円、年収1,088万円(残業30H込)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与実績:年2回
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
借上社宅の会社負担分:家族帯同は105,000円/月(東京)・80,000円/月 (名古屋)
単身は70,000/月(東京)・50,000円/月(名古屋)
敷金礼金は規定により支給
※40歳または管理職昇格まで支給
単身赴任手当:旅費15回分/年に加え25,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給
家族手当:対象1名につき20,000円/月
食事手当:8,000円/月
通勤手当:会社規定に基づき実費を支給
在宅勤務手当:200円/日
【その他制度】
カフェテリアプラン:90,000円/年 退職金 確定拠出型年金 生命保険団体制度 団体自動車保険 資格取得補助 KINTO補助金ほか
※2019年4月より在宅勤務制度導入
【保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【喫煙環境】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
-
年間121日(土日祝) 年末年始5日
有給休暇 入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日
- 選考プロセス
-
■(カジュアル面談)⇒書類選考(適性検査有)⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※1次面接終了後にご希望・ご経験を踏まえた配属先部署、ポジションのオファーをさせていただきます。
※配属先によって英語試験(オンライン)、役員面接への参加をご依頼する場合がございます。
※選考フローは変更される場合がございます
#入社時期は相談可能