募集要項
- 募集背景
- 現在日本人人事担当がおらず、組織強化のため採用。
- 仕事内容
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人事制度の構築及び改善のサポートを行っていただきます。・日本、グローバルに展開しているグループ会社との会議への出席。
・人事登用制度の制定やベトナムキャリアパスの作成
・日本の親会社(およびグループ会社)と、ベトナム現地企業の間に立ち、人事制度の構築及び既存制度のブラッシュアップを実施・昇給、給与制度の作成(グローバルにテンプレートがあるため、それを用いてローカル化)
・Manager職やTeam Leader職採用の際の面接アテンド
- 応募資格
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- 必須
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どちらかの経験を有する方
1. 人事としての就業経験
2.人材業界(人材紹介企業・求人広告企業・派遣企業)での就業経験*人事労務市場や採用市場に対する知識をお持ちの方を想定しております。
・英語(社内言語が英語となります)
- 歓迎
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・ベトナムでの就労経験がある方
・製造業企業での勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ベトナム(ハノイ市)
- 勤務時間
- 8:00 - 16:45
- 年収・給与
- 月給:2,000 - 2,500USD Gross
- 待遇・福利厚生
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・日本からの渡航費サポート
・就労に必要なビザサポート
・日本への年一回の渡航費サポート
・海外保険会社サポート(東京海上)
- 休日休暇
- 土曜日(隔週)、日曜日、祝日