募集要項
- 募集背景
- 事業拡大及び組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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人材紹介・人材派遣の営業職【大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業、もしくは人材紹介のコンサルティング営業】
顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。
【具体的に】
●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介
●地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。
新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。
●営業先は既存：新規＝5：5
【コロナ渦でも業績堅調】
コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。
例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等ー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験のある方（法人・個人問わず）
- 歓迎
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【歓迎】
人材業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●自分で考え、実行することを楽しめる方
●分からないことがあっても分からないままにしない方
●人の喜びを自分の喜びとして感じることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区芝田
- 勤務時間
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08:50～18:00
※休憩70分
- 年収・給与
- 350万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 地域手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土・日・祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数：2
