募集要項
- 仕事内容
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開発事業と海外事業が強みの会社★■業務内容：
海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます！
充実の福利厚生で休暇も沢山♪
幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しております。
■当社の魅力：
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。
- 応募資格
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- 必須
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・設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験（※目安8年以上）
・建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷
■全国各拠点
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収:500～800万円
月給:250,000円～
◎昇給：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
【年収例】※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■住居手当
■寮社宅
■退職金制度
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■グループ従業員持株会 など
- 休日休暇
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☆年間休日120日
■完全週休2日制
■有給休暇14日～20日
■祝日
■年末年始
■夏季休暇連続9日間（土日、有給・特別休暇含む）
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
休日出勤の場合は、振替休日を取得
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記試験・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）
