募集要項
- 募集背景
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当社は、「タスキで世界をつなぐ～革新的なイノベーションで社会のハブになる～」の企業理念をかかげ、人々の暮らしをアップデートすべく、様々な事業活動に取り組んでいます。
AIやVRといった先端テクノロジーを活用することによって、不動産業界が自らのポテンシャルをさらに開花させることができると考えています。
業界全体の発展と市場のさらなる拡大を目指している中で、業務委託、外部ベンダーを中心に開発を進めておりましたが、今後は社員を中心に開発体制を構築していきたいと考えており、新たなメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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不動産開発フローを革新する SaaS 型「マルチプラットフォーム」TASUKI TECH の PM／SE をお任せします。今後のキャリアのご希望やスキルに基づき PM もしくは SE をお任せします。
■担当する TASUKI TECH サービス
・LAND：土地仕入管理サービス（地図で物件管理・調査）
・TOUCH＆PLAN：建築プラン・事業収支作成（地図で不動産価値が見える）
・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発/運用
- toB 向け Web/アプリサービス SaaS システム
- データ収集基盤の開発/運用
■開発環境
・開発言語 : Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6（webpack）、TypeScript
・フレームワーク : Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js
・仮想環境 : Docker
【仕事のやりがい】
・ コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。
・上場企業の安定した経営基盤があり、少数精鋭の組織であるため、スピード感のある対応が出来ます。
・自社のみのテクノロジー活用にとどまらず、不動産業界のデジタル化を進めるサービスを提供しているため、業界全体に影響があるやりがいのある仕事です。
【組織構成】
全社：37 名
開発部門：5 名
内訳：エンジニア４名 営業１名
【平均的な開発チーム構成】
プロダクトの規模にもよりますが、４名程度のチーム編成でフロントエンド、バックエンド
に分かれての開発となります。
【開発方法やチームの雰囲気】
スプリントによる開発サイクルでスクラム開発を進めています。
Backlog にて課題・スケジュール等を管理しており、課題は各ポジションサイドの意見をブレストしながら進めていく形となります。
また、機能要件は明確化した上での課題になりますので、大幅な仕様のロールバックはよほどのことがない限り、現時点では発生していません。
一級建築士など様々な知見を有したメンバーが在籍しており、互いの長所を活かして業務を遂行しています。
【ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組み】
・月残業時間は全社平均 10 時間程度で、プライベートも充実してます。
・不動産、建築知識のキャッチアップが必要なため当面出社勤務を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・プログラミング経験
・プロダクト開発全般に携わったことがある方
- 歓迎
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・Ruby 言語の開発経験
・Ruby on Rails
・プログラムコーディング経験
・システム設計経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり6カ月（待遇の変更はありません）
- 勤務地
- 東京都港区北青山 2-7-9
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働 8 時間）
休憩12：00～13：00
- 年収・給与
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年収：500～720 万円
月給：270,000 円～382,723 円
残業手当：有
固定残業手当：有 30 時間 63,282 円～89,702 円
※月給には固定残業手当が含まれます。（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
※給与詳細は同社規定により、経験・能力を考慮し、決定します。
【賞与】
年2 回
計 4 ヶ月分を想定
※業績による
【昇給】
年1 回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・東京不動産業健康保険組合
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
【受動喫煙対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙
【福利厚生】
・2020年10月にマザーズ上場の今急成長している企業です。
・アクセス：東京メトロ銀座線、外苑前駅出口出てすぐの好立地です。オフィスもすごく綺麗で整頓されており、気持ち良くご就業できる環境です。
・各種祝い金（結婚・出産）
・リファラル採用手当
・退職金制度
・書籍購入補助制度
・研修・カンファレンス補助制度
・従業員持株会制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・介護休業制度
・メンタルヘルス対策制度
・ディスプレイ支給
・ノートPC支給（Windows、Macご希望のPC支給）
・無料人間ドック（定期健康診断）
・懇親会・飲み会補助
・社員旅行
・私服勤務
・フリードリンク
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日：125 日
- 選考プロセス
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【選考フロー】
・面接(1～2回)
・内定(オファー面談)
※オンライン面談可
※カジュアル面談可
