募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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デジタルトランスフォーメーション推進に伴い、サイバーセキュリティ管理態勢の強化の増員募集です本社IT部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、経験に応じ以下業務をお任せします。
全社セキュリティ施策の企画・推進：
・グループ全体のセキュリティリスク管理、グループ共通施策の展開
・セキュリティに関する施策の立案、投資計画の策定
・セキュリティアーキテクチャの設計・管理
・セキュリティソリューションの企画立案、上流設計、プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント、予算管理、社内調整、ベンダーコントロール等
・情報システムのセキュリティ対策についてのリスク評価、助言
・CSIRT/SOC業務高度化の企画、推進"
- 応募資格
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- 必須
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必須：
・大手グローバル企業におけるセキュリティ管理業務の経験（5年以上）
もしくは
・コンサルティングファーム／セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験（5年以上）
英語力：ビジネスで英語支障ないレベル ※目安TOEIC700以上
歓迎：
・ユーザー企業側の立場でのITプロジェクト企画経験
・セキュリティガバナンスの業務経験
求めるスキル・知識
・特定の技術領域にのみ特化しておらず、IT領域（サーバ・ネットワーク・セキュリティなど）に関する幅広い知識を有すること
・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上33～4２歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ
・技術トレンドを追い続け、最新技術を駆使して新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方
・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 ※リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 経験前職により900-1200万位
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、他
- 休日休暇
- 完全週休2日 他
