募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
-
（１）当社事業とのシナジーを生み出すM＆A・投資先の発掘、評価、社内での共有、提案及び実行
（２）各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援
（３）国内上場自社（東証）と海外上場子会社（NASDAQ）における法令要件を満たす情報開示
（４）海外子会社の管理と経営指導
【同社の特徴】
情報通信関連事業、エンターテインメント事業の二つを柱にしており、自社でハードとソフト両方の技術を蓄積し、幅広い事業展開をしています。お客様の「もっと」をカタチに、当社のポリシーである、「次の時代に求められる新しいことの創造」を胸に、今後も新発想の商品・サービスをマーケットに提供し続けることで、社会の更なる発展に貢献いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）IT事業知見：IT事業（特に、IoT、DX関連）に精通し、IT系の個々の商品・サービスについて、その技術を理解し経済的価値を把握する能力を備える
（２）英語力：海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル
（３）他社経営の分析力：自力で、財務諸表の読み取りや実態調査を行い、シナジー効果や財産的得喪について的確な数値分析が出来る
M＆A実行力：上記(1)～(3)の能力を発揮して、既存事業を拡大させるM＆Aについて、独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る
（４）投資判断力：投資の効果に関する的確な判断能力を備え、国内外における投資について独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る
- 歓迎
- M＆A実行力：上記(1)～(3)の能力を発揮して、既存事業を拡大させるM＆Aについて、独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
(1)IT系の各種商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、競合商材について、事業部門と同等程度に深く理解することが出来る
(2) 自己の能力と行動のみで収益成果を作り出す事が出来る
(3) 経営層を含め他者の意図や期待成果を、詳細な説明無しで深く正確に読み取り、これらを実現するための行動を能動的に行うことが出来る
(4) 経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等のコミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわせることが出来る
(5) 営利企業の「プレイング・リーダー」として、メンバーの目標や手本となることが出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
名古屋本社／愛知県名古屋市中村区
≪最寄り駅≫
名古屋駅徒歩５分
- 勤務時間
-
9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
★フレックス勤務制度あり★ コアタイム（10：00～16：00）
- 年収・給与
-
【賞与込想定年収】 680万円 ～ 833万円
【月給】４０万 ～ ４９万 (みなし残業 30時間残業分含む)
残業時間が超えた場合、別途支給
内訳：
基本給 ３２．５万円 残業代 ７．５万円 ～ 基本給 ３９．８万円 残業代 ９．２万円
- 待遇・福利厚生
-
≪住宅補助≫
有→社宅手当（既定の上限金額まで会社負担、上限3年）
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災）
通勤手当 (全額支給)
残業手当
確定拠出年金
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
ストレスチェック
JCBゴールドクレジットカードを支給（審査あり）
各種同好会（サッカー、ゴルフ、テニス、写真、釣り）
- 休日休暇
-
≪休日≫
週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 123日
≪休暇≫
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、など
※有給休暇は初年度10日（入社時5日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可（使用ツール：Zoom）
