募集要項
- 募集背景
- インドネシア駐在拠点の、日本人従業員の増員計画のため
- 仕事内容
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インドネシア拠点の運営体制強化日本での研修後、インドネシアに駐在して頂く予定のポジションです。
インドネシアの日系取引先への営業活動、ローカル社員のマネジメント、業績管理・予実分析、品質・生産管理など全体マネジメントを中心に、インドネシア拠点の運営に従事して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における海外ビジネス経験
■マネジメント経験
■インドネシア語または英語のスキル
- 歓迎
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■自動車部品業界における就業経験
■インドネシア駐在経験
■海外拠点責任者の経験
■海外営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 一定の社会人経験および、駐在時のマネジメントを数年間は実施しただくケースにも対応頂くため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■インドネシア駐在経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長相当待遇を想定
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 年収・給与
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日本国内：500万円 ～ 800万円
※インドネシア駐在時には、その他、諸手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■出産・育児休暇制度、介護休暇制度
■自動車通勤可
■各種研修（ビジネス外部研修、英会話教室）
■最寄駅からの送迎バスあり（朝2回・夕方2回）
- 選考プロセス
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一次面接⇒二次面接⇒内定
(※web面接対応もあるものの、最終面接は対面形式)
