不動産管理（賃貸マンションなどの管理業務）の転職・求人情報 19425384

募集要項

仕事内容: 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当する現場スタッフ（建物管理など）

【具体的には】
■入居者管理
・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など）
・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など）
■賃貸マンションなどの物件管理
・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。
■リフォームなど不動産オーナーとの交渉
・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。

▽入社後の流れ
まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。
自社物件の管理からはじめ、オーナー物件の管理へと仕事の幅を広げてもらいます。

◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。
◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。

賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます︕

応募資格

必須: ・不動産業界の経験者　（賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など）
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）

歓迎: ・宅地建物取引⼠
・賃貸不動産経営管理⼠
・不動産コンサルタント
・アセットマネジメントなど
◎資格取得バックアップ制度も充実しています。

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～45歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: ・9:30～18:30（休憩60分）
・残業：有/月間20時間～42時間程度

年収・給与: 400万円～ 700万円位（賞与含む）
※応相談

待遇・福利厚生: ・賞与：年 2 回 ( 基本賞与２ヶ月/年　実績に応じて支給 )
・定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金（401K）
・社員旅行（年1回）
・借り上げ社宅制度
・海外旅行補助制度
・従業員紹介制度（40万円・期ごとによります）あり

休日休暇: ・年間休日121日※社内カレンダーによる
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・有給休暇初年度10日（7ヶ月目～）
※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■不動産再生事業　
■不動産貸付業
■不動産コンサルティング業

設立: 2000年8月

資本金: 1億円

売上高: 40億34百万円（2021年6月実績）

従業員数: 31名

不動産管理（賃貸マンションなどの管理業務） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月31日～2月13日）

不動産管理（賃貸マンションなどの管理業務）

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