募集要項
- 募集背景
- 事業部拡大のための募集
- 仕事内容
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クライアントの要望にあわせ求人広告を企画し、広告掲載、採用成功へと導く仕事です。アルバイト媒体、正社員媒体、新卒・中途も含めて特定の媒体に縛られることなく企画できるので、本物の顧客満足を追求できます。求人広告を中心とした採用支援をおこなう採用コンサルタント営業
【具体的には・・・】
当社では全国約50媒体ほどの求人メディアを取り扱っています。
クライアントの要望にあわせて求人広告を企画し、広告掲載、採用成功へと導く仕事です。アルバイト媒体、正社員媒体、新卒・中途も含めて特定の媒体に縛られることなく企画できるので、本物の顧客満足を追求できます。
ベンチャーだけに成果が業績と評価に直結します。そのやりがいや手応えはおそらく誰もが経験できるものではないはず。これまでの環境に不満を抱いていた求人広告営業経験者にはこの機会を見逃してほしくないと考えています。
社内には採用ブランディングで数多くの実績を持つコピーライターやデザイナーも所属。媒体だけで解決できない課題はクリエイティブチームと連携して、立体的な企画を立ち上げることも可能です。これらの経験はあなたのスキルを飛躍的に高めるとともに、将来的に起業独立も視野に入れられるようになるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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▽以下いずれかに該当する方
・HR領域での営業経験がある方（人材紹介、人材派遣など）
・求人広告営業のご経験がある方
※ご経験年数や採用領域、営業手法は不問です
※第２新卒、ブランクある方からの応募も大歓迎
・法人営業経験があり採用領域に興味がある方
- 歓迎
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・人事採用担当向けの営業のご経験
・法人営業経験
- フィットする人物像
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＜こんな方を求めています＞
◎0から1を作ることが好きな方
◎成長意欲旺盛な方
◎自走できる方
◎将来、起業や独立を考えている方
◎事業や拠点の立ち上げに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1h）※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
・記念日休暇
・ハネムーン休暇
※有休と合算取得し、5連休以上を取ることも可能です
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
・記念日休暇
・ハネムーン休暇
※有休と合算取得し、5連休以上を取ることも可能です
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事面接+筆記テスト）→2次面接（事業部長）→3次面接（代表）→内定
