募集要項
- 募集背景
- 創業45周年に向けた体制強化のため。
- 仕事内容
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コンサルティング営業として、お悩みの企業と、その分野に特化したコンサルタントを繋ぐ仕事を担当して頂きます。＜業務詳細＞
◆アポイント獲得
セミナー企画をはじめ、電話やDM、または手書きの便せん、または直接接触の機会を設けるなど、アプローチ方法はお任せします。
◆商談・営業
当社がどのようなコンサルティングサービスを提供しているのか、ご理解いただき、経営課題をヒアリング。
課題にマッチした当社のコンサルティングをご紹介し、コンサルタントによる企業診断・工場診断の機会を作るまでが、コンサルティング営業職の業務です。
◆契約まで（コンサルタントへ引き継ぎ）
コンサルタントが診断結果から、コンサルティングサービスの内容を決定し、プレゼンを実施。
契約に繋がればコンサルティング営業職の成果となります。
＜特徴＞
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」がスタンス。
現場を最重要視し課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
＜働き方＞
月1回の会議出席を除き、各オフィスへの日常的な出勤は必要なく、基本直行直帰スタイルです。ご自宅に一番近いオフィスに所属頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆新規開拓営業経験（品目問わず）3年以上
- 歓迎
-
◆無形商材の営業経験
◆製造業向けの営業経験
◆トップ（経営者層）アプローチの経験
- フィットする人物像
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＜歓迎する人物像＞
◆周囲の人を巻き込んで物事を進められる
◆キーパーソンを見極めることが得意
◆コミュニケーションを大切にできる
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月 条件変更なし）
- ポジション・役割
- コンサルティング営業
- 勤務地
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広島県広島市東区光町１－１０－１９（日本生命広島光町ビル）
※基本クライアント先への直行直帰
※日常的にオフィスに出社する必要はありません
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩 60分）
- 年収・給与
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入社時年収は400万円～500万円スタートです。（金額は年齢、スキルによって決定）
その後、半年に1回、成果に応じて月給と賞与を見直します。
＜月給＞
250,000円～400,000円（入社時）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
給与改定／年4回（1・4・7・10月）
通勤交通費（月5万円迄）
営業交通費全給
海外勤務、各種手当
退職金（入社5年～）
契約施設
社員交流会／年2回（国内、海外）
海外研修
表彰制度（部門、個人表彰）
- 休日休暇
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完週休2日（土日祝 ※月1回土曜出社有。別途振替休日有）
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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STEP1：ご応募後、カジュアル面談の実施
★来社orWEBのご希望を応募時にお教えください。
「コンサルティング営業」って難しそう…と思われる方も多いかと思い、
転職にあたっての不安や、当社や仕事についての不明点なども含めて、
面接ではなく雑談などを交えて気楽に話せる場にできればと思っています。
正式に選考に進むかどうかは面談後に決めて頂く形で構いません。
↓
STEP2：履歴書・職務経歴書をお送りいただき、本選考に進んでいただきます。
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STEP3：面接（2～3回）★来社orWEBのご希望を日程調整時にお教えください。
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STEP4：内定・ご入社
★ご応募から内定までの期間は約1ヶ月です。
