募集要項
- 仕事内容
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『Procurement Manager』・ メディカルアクセサリ購買戦略-長期的な視点でコストの最適化と納期を考えらえる戦略を実施する。戦略には業界調査、製品仕様、業者情報、販売ルートや交渉力を通じ、適切な購買活動が実施する。
・ 工事購買戦略-包括的な視点より年間約300件の改修工事案件におけるサプライヤ戦略の策定。地域別、建築工事区分別における戦略を原価分析や原価低減活動を通じ、VA/VE活動やベストプラクティスの情報共有を行いながらサプライヤとコミュニケーションを図りながら社内部署と一緒に継続的に改善する。
・ Supplier Management-業界調査、候補業者の絞り込み、要件整理及びRFP/RFQの準備、業者評価を通じて業者管理プロセスを進化させる。会社の規定等必要なプロセスを理解し、実務で実行する。
・ 交渉力 -適切な商品を最大限のコスト貢献ができるように準備し交渉を実行する。交渉にあたり会社のロードマップや生産性も考慮した交渉を実施する。
・ 他部署及び上司と一緒にサプライヤと協業し、要望された納期に、適切なコストで、調達を実施するための交渉力を持つ。市場価格や標準単価等データを用いた交渉が実施する。
- 応募資格
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- 必須
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■調達、購買業務の経験(製造業又は建築・設備業界)が10年以上
■商社、生産管理、生産技術、プロジェクトマネジメント経験が5年以上
■5年以上の購買組織管理(マネジメント経験)が5年以上
■高いコミュニケーション能力（社内外とのコミュニケーションを円滑に行える）
■英語力(Global TeamとのビジネスCommunication対応)
- 歓迎
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■データ、コスト分析、業者管理
■改善活動、Lean活動
■調達戦略策定、実施、管理
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 有り（6ヶ月）
- 勤務地
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在宅勤務をメインとします（コロナ後もリモート可能）
※月3～5日出勤の可能性があります
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収： 約700万円～1000万円 ※前職での給与とご経験を考慮
昇 給： 年1回
賞 与： 年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度（前払い退職金または確定拠出年金の選択制）、
財形貯蓄制度、福利厚生サービス加入、慶弔見舞金制度、福利厚生行事、社内クラブ活動（補助金制度有り）
育児休業・育児短時間勤務・介護休業・ファミリーケアのための在宅勤務制度あり、
提携保育園（本社ビル内） 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇 、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ特別休暇、有給休暇など
