募集要項
- 仕事内容
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高付加価値商材(素材)の探索・研究開発・実用化推進をお任せします。
同社の代表的な原料である、「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」のような、これからの東洋新薬の成長を支える原料の開発に携わる、非常に重要なポジションです。
※週2回~3回程度リモートワークも併用しながら業務を行います。状況によりですがフルリモートでの対応も可能です。
【機能性開発の流れ】
◎研究開発テーマの策定
開発開始からトクホ・機能性表示食品として認められる(消費者庁から届出受理される)までには、短いものでも1年程度、長いものだと3年~4年近い年月を要することがあります。研究開発におけるテーマを決める上では、当然ながら数年先のトレンドを予測しつつ、世の中に受け入れられる機能性であることが重要です。
◎テーマ化された研究開発案件の推進(当求人でのメイン業務)
テーマ化された案件ごとに、3名~5名程度のチームを組んで開発を進めていきます。まずは消費者庁への届出に向けて、研究開発のスケジュール・方向性などの大枠を組み立てるところから始まり、文献調査・必要なエビデンスの策定・エビデンス取得の依頼(実験や分析は同本部内の研究部が行います)・臨床試験・方向性の確認等を繰り返しながら開発を進めていきます。
【具体的には】
・新規機能性素材の探索~開発~実用化推進までのプロジェクトマネジメント
・開発スケジュール策定
・各種調査(市場調査・文献調査・学会への参加など)
・必要なエビデンスの策定
・上記エビデンス(科学的根拠)創出に係る専門業務の依頼(例:システマティックレビュー、社外臨床試験管理、学術論文執筆など)
・消費者庁対応
・その他付随する業務
【働きがい】
届出を受理してもらうには、単に書類やデータを提出するだけではなく、様々な工夫・テクニックが必要です。例えば、同じ機能性でもそれをどう表現するかによって消費者庁の反応は異なりますし、提出するエビデンスの権威づけのために専門家(大学教授など)のお力添えをいただくこともあります。届出受理に至るまでの様々な戦略立案~実行が、同求人での重要な業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか
・原料メーカーでの開発経験
・特定保健用食品(トクホ)または機能性表示食品の開発経験
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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450万円 ~ 599万円
【給与】月給制 月額基本給219,900円~×12か月+賞与
◎上記に加え固定残業代(月30時間分として51,750円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
【賞与情報】年2回(昨年実績3.6ヶ月分)
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
退職一時金制度,確定拠出年金(401k)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)・優秀社員表彰制度
団体保険,健康診断オプション検査補助・がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付)