募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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主力製品である「インターナルモータープロテクター」を中心とした機器設計・新製品開発のプロジェクト管理
【具体的には】
各種デバイスの開発や設計を行うCS（Customer satisfaction）センターに配属。
プロジェクトマネジメント担当として新製品の機器設計、設計チェックや開発プロジェクトの進行管理を担当。社内の開発担当者、お客様と交渉や折衝をしながら納期のコントロールや調整を行います。
◆コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。
CSDR（シーエス・デザインレビュー）と呼ばれる製品開発の企画会議に参加し、改良点のディスカッションも行います。
◆海外売上げ比率が80％以上である同社の製品。海外（中国、アメリカ、韓国、マレーシア、タイなど）へ多い月で2～3回程度の出張も発生します。通訳が付くため、言語スキルは必要ありません。
＜製品・プロジェクト例＞
【インターナルモータープロテクター】
エアコンのコンプレッサー内部に取り付けられ、温度と電流、両方を感知する能力を持ち、異常時に電流を遮断して、火災などの事故を防止します。その高い性能と信頼性から世界中で圧倒的なシェアを誇る主力製品です。
【感震器、転倒・傾斜スイッチ】
世界各地で発生した地震の波形の研究から生まれた誤作動のない硬球式の感震器です。
都市ガスやプロパンガスのマイコンメーターなどに装着され、地震発生の際に素早く作動し、ガスによる二次災害を未然に防ぎます。
【EV用「高電圧直流遮断デバイス」】
EV（電気自動車）に搭載されているバッテリー電源が故障した際、安全確保のために電流を遮断するデバイスです。
世界各国でEVの市場が伸びていく中、高いポテンシャルを持つ新製品です。
◆これらの主要製品を始めとし、
需要は増加し続けており、細かい製品開発までを含むと十数件もの開発プロジェクトが並行して進行する場合があります。
◆当社が作り出す製品は無数にあり、仕様も異なります。
最初から専門知識を持っている必要はありません。メンバー、上司に質問をしながら、理解することが大切です。
- 応募資格
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- 必須
- 高等学校履修レベルの物理の基礎知識
- 歓迎
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・モーター関連製品の開発経験（電磁気、熱、絶縁、構造、高電圧部品など）
・コンプレッサ関連製品の開発経験
・熱解析の経験
・製品、システムの熱設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外との調整や折衝経験
・新製品の開発業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：名古屋市南区
◆マイカー通勤可
（従業員専用駐車場:有）
- 勤務時間
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勤務時間：8:40～17:15
(休憩時間 0時間55分)
※月20～30時間程度の残業有。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円
※経験・スキル・能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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家族手当
住宅手当
通勤手当
出張手当
時間外手当
資格手当
【昇給】
年1回 5月
【賞与】年2回
- 休日休暇
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年間休日：115日
週休2日制（日曜、土曜 ※年3日程度土曜出勤あり）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事担当役員）及び職場見学、適性検査→2次面接（CSセンター担当常務、副センター長）→最終面接（専務・社長）
≪WEB面接≫１次面接のみ対応可※東京・大阪など遠方の方の場合のみ
