募集要項
- 募集背景
-
弊社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合、差別化技術を適用することで，Product leadership確保に力を入れております。
特に洗濯機は世界シェアも高く弊社の主力商品であり、自社が保有している特徴をUSP(強い訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。
開発担当者として、その一翼を担う人材を採用しております。
- 仕事内容
-
1. USP (Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術、製品の研究開発1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を 意識した技術・製品の研究開発
2. 食品の鮮度保持技術開発
3) 社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力
日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術開発を担当していただきま
す。
2) 衣類乾燥機のメカニズムを理解し、基本性能および付加機能の向上を目指します。
(衣類乾燥性能、エネルギー、時間、仕上がり、価値提案 等)
3) 乾燥システムの開発 ：風路圧損や熱交換効率の最適化、送風機の最適化、衣類損傷や 乾燥ムラの低減、対象物の品位
向上アプローチなどに取り組みます。
4) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、⼀⼈が1~複数のテーマを担当して研究開発を進
めて頂きます。
5) 社外の⼤学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協⼒しながら、技術・製品の研究開発を進めて⾏きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・乾燥機能に関する知見、経験
・機構設計、商品開発経験 (3D CADなど
- 歓迎
-
・乾燥システムの開発・設計経験
・衣類乾燥機の開発・設計経験
・衣類や生地に関する知見
・風路、ダクト、送風機の設計経験
・除湿機能に関する知見 (水冷空冷式、HP式、デシカント式など)
・HPサイクルに関する知見
・流体解析などCAEの活用経
- フィットする人物像
- 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
- 休日休暇
-
年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
