募集要項
- 仕事内容
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【業績と復興】【業務の環境】
・市場の変化に対して、当社が新たな構造改革にて新体制を構築するなかでの土台として
経営を支援する経理の強化を行います
・外部環境変化に伴い、決算、税務、計画管理業務などについてはさらに要求が高まって
おり、またグローバル展開の加速、国内事業再編への貢献を行うため国内外の関係会社
への出向派遣がますます求められています
【職場の業務】
・会計ルールに則り、経営者・ステークホルダーへ会社の状況を表す財務会計情報を提供
します
【担当する業務】
・月次連結決算会計：本社、連結子会社の連結決算の作成
・事業等情報収集と分析：事業毎の決算状況のヒアリング等による分析と報告
【業務の魅力】
・全社横断的で業績分析の視点で、経営陣への進言ができる業務です
・構造改革断行終了後の、持続的成長フェーズでの経理面からの事業拡大支援の経験がで
きます
・海外とのやりとり、出張、赴任の機会があります
・ご意向にてキャリアアップの機会が多いです
【職場】
・グループ員数：５名、部員数：約４５名
・グループ年齢：２５～５１歳（平均３７歳）
【キャリアアップローテーション制度】
・ご本人のキャリアパスとして、協議の上でのご要望にて、財務会計・財務・管理会計の
それぞれの分野（当社では６つのグループで経理・財務業務を分担）を、ローテーショ
ンにてキャリアアップしていただけます
・力量・経験に応じて、国内外のグループ会社への出向も経験してもらえます
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格 ： 上場メーカー企業の経理実務経験のある方
■必要資格・ライセンス：
事業部採算管理のご経験
経理担当者としてのご経験 ３年以上
■歓迎条件：
工場原価計算のご経験
KPI・KGIの管理経験
英語：TOEICスコア500点以上
■求める人物像：
経理知識の他、当社事業経営に興味があり、社内外でのコミュニケーションを通して
企画、提案できる方
■募集年齢：25～42歳くらい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部門の年齢バランスを考慮して （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■勤務時間：
・所定労働時間 7時間45分 休憩45分
・フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
・残業：有（平均残業時間：20時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・ 産休育児休暇：制度・実績あり
育児休業（満3歳になる前日まで）
短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
等
■禁煙
23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
- 休日休暇
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■休日：年間121日
・土日、祝日、年末年始、保存休暇、永年勤続休暇、
・リフレッシュ休暇、マイホリデー休暇
・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇
