設計・開発エンジニア(電子回路)
【生産設備の電気自動制御設計職】70年の歴史を持つ自動制御エンジニアリング企業/神戸市
掲載期間:24/12/23~25/01/05求人No:RQLTG-12894
再掲載設計・開発エンジニア(電子回路)

【生産設備の電気自動制御設計職】70年の歴史を持つ自動制御エンジニアリング企業/神戸市

土日祝休み

募集要項

募集背景
組織・人員体制強化のため
仕事内容
同社では、自動制御のエキスパートとして技術情報の蓄積に注力し、お客様にとってベストなソリューションやシステム構築のご提案を行ってきました。打ち合わせから納品後のアフターサービスまでを専任者が包括的に行うことで、効率的に、より正確に製品を完成させます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
【自動制御エンジニアリング】
■自動制御設備のPLC(シーケンサー)ソフトの設計と開発
■生産・製造ラインの生産指示や管理システムの構築
■自動制御盤のハード設計、製造、現地据付、現地調整

【主な取引先】
トヨタ自動車、住友ゴム工業、愛知県庁、豊田市役所、横河電機、トヨタテクニカルデベロップメント

【配属部署】
神戸営業所
50代の所長を始め、20代~30代の社員を中心に10名ほどの社員が活躍しています
皆当事者意識が強く、クライアントワークに徹し業務に励んでいます
応募資格
必須
・PLCのプログラミング経験5年以上





歓迎
・お客様本位のスタンスをお持ちの方
・技術者として成長志向の強い方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神戸営業所 ※マイカー通勤OK
勤務時間
8:15~17:15 実働8時間
年収・給与
想定年収 400万円~700万円 
※経験・年齢を考慮し、決定します
待遇・福利厚生
◆昇給:年1回(4月)
※2,000円~10,000円/月
◆賞与:年2回(3月、9月)
※業績により、9月に特別賞与あり
◆通勤手当(上限月50,000円まで)
◆家族手当(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
◆時間外手当(全額支給)
◆深夜勤務手当
◆住宅補助手当(社内規定による)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得報奨金制度
◆確定拠出金制度
◆社員旅行、レクリエーション
休日休暇
週休2日制(土・日) 年間休日112日(会社カレンダーによる)
夏季、年末年始、GW、慶弔、育児・介護
有給(最高20日/年、半日有給制度あり)
代休・振替休日制度
選考プロセス
・応募書類提出(履歴書、職務経歴書、資格一覧等)
・書類選考 ⇒ 結果通知(3営業日程度)
・面接選考 ⇒ 結果通知(5営業日程度)
※面接は神戸営業所にて実施。通知は郵送もしくは電話。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社では、これまで10年近くの間毎年定期的な新卒採用を行い、比較的若い技術者が多い職場となっています。そのため、技術者としては未経験の新人の即戦力化を課題とし、「教えること=学ぶこと」という理念をもって、皆が輝ける環境づくりを目指し「人が育つ」風土、教育体制づくりに力を入れてきました。
入社後は、マンツーマンで先輩から直接丁寧に指導を行う体制を整えてきたため、人間関係も良くストレスなく業務に集中できます。
また、製品の仕様決定から設計、納品までを一人で手掛けていただくため、仕事に集中できる環境づくりにも配慮してきました。職場は、社員以外は原則入室できないようセキュリティ管理が徹底しており、物静かで創造的に業務に取り組めます。
顧客本位な一貫した設計・製造体制と人が育つ社風の中で、あなたのこれまでの経験を活かしつつ、更なる成長を目指せる環境で力を発揮してみませんか!
設立
昭和26年6月(設立 昭和41年2月)
資本金
2000万円
売上高
17億6,600万円(令和3年9月実績)
従業員数
87名

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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