募集要項
- 募集背景
- ソリューション事業との連携を強化し、データ利活用施策、課題、戦略の策定、分析、立案を加速するため。
- 仕事内容
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◆データ利活用戦略の立案、推進業務
具体的職務内容:
全社のAI・データ活用促進施策の策定、課題分析、戦略立案、事業部と連携した施策の推進。
職場の情報:
・社内だけでなく、世の中の新しい情報を常にアンテナを張り、アウトプットにつなげていく職場です
・施策の策定だけでなく、事業部へ働きかけ施策を推進する職場です
■募集部門: 技術本部 技術企画部データマネジメント室 人数:8名、平均年齢:約43歳
■勤務地 : 埼玉県蕨市
■残業あり 具体的な月の平均残業時間: 月平均 約20~30時間
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
・ソリューション事業に関連するプロジェクトでのPM/SE/営業などの業務経験
(2)その他
・学歴:大卒以上、性別不問
・日本国籍
2.希望条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
・複数のソリューション事業に対する知識、人脈(尚可)
・事業の戦略立案やロードマップ策定などの経験(尚可)
・データ利活用に関連するプロジェクト経験(データ分析、AI案件等含む)(尚可)
・データ利活用戦略推進の経験(尚可)
- 歓迎
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◆ソリューション事業に関連するプロジェクトでのPM/SE/営業などの業務経験
◆学歴:大卒以上、性別不問、日本国籍
◇複数のソリューション事業に対する知識、人脈(尚可)
◇事業の戦略立案やロードマップ策定などの経験(尚可)
◇データ利活用に関連するプロジェクト経験(データ分析、AI案件等含む)(尚可)
◇データ利活用戦略推進の経験(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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求人イメージ:
・決められたタスクをこなすのではなく、自由な発想でアイデアを考え、色々な人と議論し、施策を推進できる人
- 雇用形態
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正社員(試用期間なし)
- ポジション・役割
- データ利活用戦略の立案、推進担当
- 勤務地
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埼玉県蕨市
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 年収・給与
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600万円~1000万円程度(時間外手当20H分を含む)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 2回程度