募集要項
- 募集背景
- 生産部門強化の為（新たな組織体制づくり）
- 仕事内容
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工場内の機械や設備が正常に稼働するように常に点検・メンテナンス、そして改善を行います！・工場内の機械や設備に異常がないか、正常に動いているかを日々行います
・消耗部品のストックが十分あるかなどのチェックも日々行います
・少しでも異常を感知した際には原因を調査し、可能であれば修理をすぐに行います
・自社での修理が不可能な場合は、外部の修理業者を手配します
・設備更新や設備増強の計画を立てます。※機械や設備メーカーによる研修も随時実施いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・機械や設備のメンテナンス経験者※業種問わず（マネジメント経験者優遇）
・家電の修理や自動車整備などが好きな方
・技術的な好奇心が旺盛な方
- 歓迎
- 【歓迎要件】整備管理士や第二種電気工事士などの有資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め 無
- ポジション・役割
- 設備管理者（責任者候補）※工場の機械・設備のメンテナンス職
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
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６：００～１８：００の間でシフト制（実働８時間）
※残業は月３０時間/月程度です
- 年収・給与
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想定年収：４２０万円～５２０万円（諸手当、賞与含む）
・月給：３０４，０００円～３８０，０００円（固定残業代含む、諸手当含まず）
※月給は、経験・能力を考慮し決定
※月給：（基本給２５０，０００円～３１０，０００円＋固定残業代）＋諸手当
・固定残業代（５４，１２８円～６７，１１９円※３０時間分/月）※超過分全額支給
・諸手当：家族手当（配偶者１万円/月、子１人２千円/月）、役職手当
- 待遇・福利厚生
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・昇給年１回 ※昇給額は会社業績と個人評価による
・賞与年２回（支給実績：月給の２ヵ月分相当/年間）
※賞与額は会社業績と個人評価による
・社会保険完備（雇用、労災、健
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度あり（６５歳まで）
- 休日休暇
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シフトによる週休２日制、夏季休暇３日間、冬季休暇３日間、 有給休暇
【年間休日１１２日】
