募集要項
- 募集背景
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社内ローテーションによる人員欠員の為、今回募集をいたします。
中長期的な目線で幅広く業務を経験し、将来的には管理部の中核の人材となり、後進の育成等もできる管理職となることを期待しています。
- 仕事内容
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ENEOS、伊藤忠エネクス、日商LPガスのLPガス事業を統合し2009年に設立。有休消化率7割強、残業全社平均約15ｈと社員が働きやすい環境を整えております。財務決算や親会社（ENEOS）への連結調査資料報告など習熟度に応じ、段階を踏みながら業務を行います。
具体的な業務内容としては「経理業務（会計・税務・財務）」と「信用管理業務（得意先の与信管理）」の２本柱となります。
◎経理業務
・伝票、立替経費精算のチェック
・勘定残高管理、販管費予実算管理（予算策定、見直し）
・決算仕訳作成
◎税務
・消費税、固定資産税からスタートし連結調査資料、監査法人対応
・内部経理監査
【部署について】
管理部：８名在籍 部長１名（50代）と社員７名となります。
50代～20代迄と年齢層の幅広さが特徴です。社内、部署の平均年齢は45歳。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上
【必須条件】
・経理業務の実務経験（３年以上）
・日商簿記２級以上の資格または実務経験、同等の能力がある
- 歓迎
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【歓迎条件】
・会計データから会社の事業活動を理解し、予算や決算など分析し業務に活かせる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【イメージする人物像】
・業務に対する強い責任感
・社内、社外問わず協調性をもって業務を遂行できるコミュニケーション力
・問題意識をもって、効率や改善（IT活用を含む）を推進していくマインド
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町２丁目
都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩２分
JR・地下鉄各線「新橋」駅徒歩７分
都営大江戸線「汐留」駅徒歩15分
地下鉄日比谷線「日比谷」駅徒歩14分
◆喫煙環境について◆
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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所定朗度時間 ７時間３０分 休憩１時間
フレックスタイム制導入（コアタイムなし）
残業：平均残業時間は月20時間
繁忙期：年度末、決算期。残業は最大で40～50時間発生となります。
※閑散期で月20時間以内（目安）
- 年収・給与
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450万円～600万円
※年収・月収は年齢、これまでの経験を考慮し決定されます※
想定年収：400～600万円（賞与含）
基本給：240,000～330,000円～（手当含）
【年収モデル】
28歳：450万（残業代は除く）
38歳：600万（残業代は除く）
昇給：有
退職金：有（※社内規定による）
残業手当：有
賞与：有（2022年実績：5.4か月／月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・寮・社宅貸与制度（社内規定による）
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・住宅手当（社内規定による）
※ 扶養家族ナシ：３万円／月 扶養家族アリ：６万円／月
・ENEOSグループ保険加入
・コミュニケーション補助制度
・健康増進支援制度
- 休日休暇
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年間休日：123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（６日間）
・年次有給休暇：入社直後15日。最高付与日数20日
※入社時期により日数が案分されます
・その他休暇：慶弔、産前産後、育児・介護等
- 選考プロセス
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書類選考⇒会社説明会（オンライン）⇒１次面接（対面：現場担当者中心）⇒最終面接（対面：役員面接）
筆記試験：あり（SPI）※適性検査の為直接の合否には関係いたしません。
※書類選考～最終面接まで約１か月～２か月の期間をみていただければと思います。
※SPIは１次面接と２次面接の間で実施いたします。
- キャリアパス・評価制度
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【１年目～】
入社時は先輩社員からのOJTを行います。先輩の業務をサポートしながら経理経験を活かし、現場での実務経験を増やしていきます。
【２年目～】
１年を通じての経理業務に慣れてきたら、習熟度に応じて業務の一部を引継ぎ、１人立ちをし責任感をもって担当業務を遂行していただきます。
