募集要項
- 募集背景
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1956年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全10社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。仙台市内では常にトップクラスの業績を上げています。
繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！
- 仕事内容
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【営業方法】
・待機場所：本社
・流し営業：仙台市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。
・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。
電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ平和交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。
＜日勤の場合＞
1日の売上の約7割が配車で成り立っています。ご年配の方が通院したりお買い物したりする際にご利用してくださるので、日中ですとそういった方々の配車がメインです。
【1日の流れ例】
・出社：日勤者なら朝4：45～6：45の点呼、夜勤者なら14：45～17：45の点呼に間に合うように出勤します。
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・点呼：アルコールの検査、体温の測定、免許証の確認後、点呼室にて運行管理者より点呼を受けます。
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・出庫準備：点呼終了後、指示された車両へ向かい車両の点検、車内機器の準備など、出庫準備を行います。
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・いざ出発：車両での出発のための準備が終わったら管理者のライトなどのチェックを受け出発します。
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・営業：流し営業、無線配車
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・帰庫：洗車、車内での帰庫処理作業（メーター機や決済機の締め作業）、事務所にて日報作成・入金・管理者帰庫点呼を行います。
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・帰宅！
仕事の醍醐味
・研修期間中も日当支給！
・乗務開始後6ヶ月間は最低月額20万円を保障！
・入社祝い金10万円支給あり！
・マイカー通勤可能！（駐車場代無料）
・育児手当あり！
・赴任手当あり！（5万円）※仙台市外から市内に引越しされる方対象
・安定収入！独自の教育プログラムでサポート！（「売上が確保できるか不安」「県外からきたので道が分らず不安」という方も安心の独自の教育プログラムがあります。）
・賞与別途支給！頑張りを還元！
【給与保証について】
入社してくれる方の9割以上が業界未経験者。未経験でスタートすると最初にいくら稼げるか分からず不安ですよね。そこを払拭するために、6ヶ月間は月給20万円を最低保証としています。ですが、ほとんどの方が乗務開始してから3～4ヶ月で保証額以上のお給料を稼げています！
- 応募資格
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- 必須
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★経験者のみ★
・タクシー乗務員としての経験1年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県
最寄り駅
仙台線「国見駅」から徒歩約10分
勤務地詳細
マイカー通勤可能
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
【昼勤務】
※子育中特例昼日勤シフトもございます。
・土、日、祝日の公休可
【夜勤務】
【隔日勤務】
- 年収・給与
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★毎月月給30万円以上も可能！
＜乗務開始後6ヶ月間＞
月給（補償給）：20万円（補償給）＋ 歩合（稼働歩合給 - 20万円）
＜乗務開始後7ヶ月～＞
月給＝歩合給（総売上 × 歩率）
（最低賃金保証）
【平均月収】
20代女性：日勤 平均勤務日数 23日 入社5年 月収平均26万円
40代男性：日勤 平均勤務日数 23日 入社2年 月収平均41万円
60代男性：日勤 平均勤務日数 24日 入社18年 月収平均28万円
70代男性：日勤 平均勤務日数 17日 入社19年 月収平均22万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
制服支給
給与保証制度あり
入社祝い金あり
育児応援手当
近くの格安アパート紹介可
ゴルフクラブあり
2種免許取得費用全額負担
事故保障あり
全車カーナビ搭載
全車ドラレコ搭載
【充実の教育制度】
2種免許取得養成制度
新任乗務員10日間教習制度
仙台タクシーセンター新任教育制度
営業フォローアップ研修
事故フォローアップ研修
事故対策機構新任適正検査
事故対策機構一般適正検査
事故対策機構老齢適正検査
社内研修制度（全乗務員対象2ヶ月間ごとに1度開催）
- 休日休暇
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年間休日
73日
休日・休暇
月に6日～7日間の公休
10日間で2日間の公休日（8日は出勤、2日は公休）
有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて20日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1回
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内定
入社後に健康診断を実施いたします。
