募集要項
- 募集背景
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・企業／業界の成長性 エス・エム・エスグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。 当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、着実に成長をしております。 2021年1月1日には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開していきます。 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。
- 仕事内容
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エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。[主な業務内容] - HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 - 働き方に関わる企画・運用業務 - 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 - その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、 強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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MUSTスキル ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方
- 歓迎
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【この仕事で得られるもの】
・戦略性が身につきます 経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いてい ただくため、経営プロセスの考え方を身に付けることができま す
・人事企画にととまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります 人事企画・労務・採用はつながっているべき機能であると考えており、人事企画や労務以外の採用、その他事業人事の領域にも触れていただくため、広く人事としての経験を身に付けることができます
・他職種へのキャリアチェンジも可能です ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- ポジション・役割
- 人事企画責任者候補
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
（交通）
都営三田線 芝公園駅 徒歩２分
【変更の範囲：会社の定める場所】
- 勤務時間
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7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
残業時間は平均的に20時間前後、裁量労働制の対象外
- 年収・給与
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年俸制、賞与2回
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険 厚生年金 雇用保険
・労災保険交通費支給（月額3万5000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度
・健康診断、従業員持株制度
- 休日休暇
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完全週休2日制、土日祝休み、年間休日121日
休暇制度：年末年始休暇（土日含め9連休以上）、夏季休暇（7～9月で5日間取得）、GW休暇（土日含め9連休以上） 、アニバーサリー休暇 、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇妊婦特別休暇
