募集要項

募集背景: 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。

仕事内容: 事業のグローバル化、テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M＆Aや組織再編の活発化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。
本業務では、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を支援します。
また、グループとしてのリスクマネジメント、内部統制、内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。

【プロジェクト事例】
・グループガバナンス関連
　本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
　海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援　など

・リスクマネジメント関連
　グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
　海外子会社における不正リスクの評価・対策支援　など

・内部統制関連
　財務報告に係る内部統制の文書化・評価支援
　財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援　など

・内部監査関連
　海外子会社の内部監査実行支援
　内部監査態勢の高度化支援／内部監査の外部品質評価支援　など

応募資格

必須: 下記3点いずれも必須となります。
・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識
・グループ経営、子会社管理、海外事業等に関して関心、知見
・ビジネスレベルの英語力

歓迎: ・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、事業再編等のプロジェクトへの参画経験
・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験
・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験
・同種のコンサルティング業務への関与経験

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

キャリアパス・評価制度: パートナー、プリンシパル、アソシエイトパートナー、シニアマネジャー、マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト、の8段階に分かれています。
各クラスには明確な役割と評価軸が設定されており、業務を遂行する上での業務指針となります。

会社概要

事業内容・会社の特長: ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野でサービスを提供する外資系コンサルティングファームです。
戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。