募集要項
- 仕事内容
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社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の1．全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理
配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。
・本社方針の策定と事業部への展開
・計画のとりまとめと進捗管理
2．財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援
・財務諸表・管理会計データの分析
・経営層向けレポートの作成
3．戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング
・投資案件の財務的妥当性評価
・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案
4．全社キャピタルアロケーションの策定・実行
・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案
・資本コストを踏まえた投資判断支援
5．ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進
・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価
6．経営トップ・事業トップとの会議企画・運営
・戦略議題の設定と資料作成
・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ
7．その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。
事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には
事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス
関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性を
お聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。
・企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手を
メンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験
・計数管理能力（Excel）
・ロジカルなドキュメント作成実務能力（PowerPoint）
・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを
密にとりながら業務を推進できるコミュニケーショ力
- 歓迎
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・コンサル会社における戦略策定提案の経験
・財務モデリングの実務スキル（Excel）
・ビジネスレベルの英語力
・会社変革に挑戦する姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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私たちは2023年度、2024年度に事業の選択と集中を実行し、
現在2025年度は持続的な成長に向けた成長基盤を確立するTurn Around2025を
掲げています。経営企画部門は経営層とも非常に近く、経営層と共にこれからの
会社を形作っていくことを求められていますが、成長フェーズであるため、新しい価値
創造に挑戦できる大きなやりがいがあります。私たちと共に一緒に将来を描いていきませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分、丸の内地下中央口・丸の内地下南口 地下道より直結、徒歩1分
- 勤務時間
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９：１５～１７：４０
・リモートワーク併用可。ただし、経営層や他社との会議、及びメンバーでの
ディスカッションする際はFtoFの方が好ましい
※全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
- 年収・給与
- ６００万円 ～ ９００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
- キャリアパス・評価制度
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今後海外赴任を検討。
社内でFORXAIに限らないマーケティング戦略
策定経験を積むことも可能
