募集要項
- 募集背景
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当グループが今後グローバル規模で戦い、食領域に限らずより多くの領域で価値創造をするため、これまで以上にお客様を深く理解し、ブランド戦略や各プロダクト開発に活かす必要を感じています。
「世界の中でも10指に入る組織になる」という目標を共に、マーケティングの力でブランドを支えてくれる仲間を求めています。
- 仕事内容
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ブランドマネジャー候補として、ブランドをリードする立場でブランドの目標を定め、その実現のために「お客様主語」のマーケティング戦略を立て、実行にまで責任を持っていただきます。将来のブランドマネジャー候補として、ブランドビジネスのプロフェッショナルであることが期待されます。ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略を立て、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。
短期的な売上の達成だけでなく、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、お客様のインサイトを掴み、包括的なマーケティングプラン(TVCM、デジタル、店頭、製品)を実行することで、ブランドを育成していきます。
長期的なビジョニングから、製品開発や施策の実行までを一貫して経験することができること、大きな組織を動かし、P/Lの責任をもってブランドビジネスができること、業務を通じて大きく自己成長できることが、この仕事の醍醐味です。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
(1)アシスタントブランドマネージャー:マーケティング実務経験5年以上
(2)実務担当者 :マーケティング実務経験2年以上
- 歓迎
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・お客様インサイトを探索~コンセプト開発~商品やクリエイティブ開発の一連を担った経験
・クリエイティブ、制作の実務経験
・FMCGや健康事業でのマーケティング業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代~30代半ばまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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将来のブランドマネジャー候補として、ブランド経営(ブランド・マネジメント)とブランド育成(ブランド・マーケティング)のプロフェッショナルであることが期待されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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7.5時間/日
コアタイム無しのフルフレックス制
*リモートワーク・在宅勤務可
- 年収・給与
- 目安として600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・給与 : 当社規定により優遇 (現在の年収、経験、能力等を考慮の上決定致します)
・社宅、独身寮
・通勤手当、雇用保険、労災
- 休日休暇
- 年間休日 : 123日、年次有給休暇最大20日、ステップアップホリデー
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+適性テスト
- キャリアパス・評価制度
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我々は「世界の中で10指に入るマーケティング組織になる」目標に向かって一緒に進む仲間を求めています。
当グループでは事業を横断してキャリアを積む機会・環境があります。
今回の募集では酒類もしくは飲料事業でキャリアをスタートすることになりますが、ステップアップの過程で他事業に活躍の場を移す可能性があります。異なる事業やカテゴリーでブランドビジネスの経験を積めるという、マーケターにとって大きな成長機会を提供しています。