募集要項
- 仕事内容
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ECサイトや店舗など、グローバル顧客体験を支えるフロントシステム開発を担うチームのマネジメントを担っていただきます。・As-is/To-be分析にもとづいた販売領域のIT戦略とロードマップ策定
・販売領域で推進するプロジェクトのディレクション(進捗管理/課題管理/コスト管理/要員管理/品質管理/リスク管理など)
・メンバーのメンタリングや育成などを含むチームマネジメント
・(可能であれば) アーキテクトチームと連携した技術面でのチームリード
・販売領域における各プロジェクトのディレクション(進捗管理/課題管理/コスト管理/要員管理/品質管理/リスク管理など)
L 対象：受付・POSなどの店舗フロントシステム、ECサイト・アプリ・バーチャル試着などのデジタルサービス ・メンバーのメンタリングや育成などを含むチームマネジメント
Lチーム規模：5～10名程度
- 応募資格
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- 必須
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・特定領域におけるIT戦略を立案、実行されたご経験
・ECサイトや店舗などフロントシステムのプロジェクト推進、システム開発・運用についてのご経験
・5～10人規模のチームマネジメントのご経験
・IT技術のトレンドや、システム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・小売業界においてシステム企画や開発プロジェクトをリードしたご経験
・AWS・GCP・Azureなどクラウドを活用したシステム構築に携わったご経験
・小～中規模システムの設計や開発を担当されたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・役職や立場に関わらず「自分が今何をすべきか」を考えて行動できる方
・自分と異なるバックグラウンドを持つ相手に対してリスペクトを持ち、相手の目線に合わせたコミュニケーションができる方
L中途採用で入社した社員、アルバイトとして入社して10年以上働いている社員など、様々なバックグランドを持った人が活躍しています。
・本質を捉え、そこからストーリー（ロジック）を組み立てることができる方、またそれを分かりやすく相手に伝えることができる方
・正論ではなく、それぞれが置かれている状況や立場を踏まえて適切にプロジェクトやチームのコントロールができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレキシブルタイム：7:00～～22:00 ※コアタイムなし
・みなし労働時間：８時間 / 日
・昼休憩：12:30～13:30
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・育児休業、介護休業制度（取得実績有）
・通勤手当（上限50,000円）
・従業員持株会
・社員割引
・マッサージ師常駐（月２回無料施術）
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・入社後数日間の店舗研修あり
- 休日休暇
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・土日・祝祭日
・年始休暇（1/2・3）※年末は有給取得推奨
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査
▼面接（2~3回予定）
