募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2022年上場企業／昇給2回でしっかり評価／英語力無しでグローバルEC経験可／コロナ禍での増収増益／ブランドアンバサダーにより知名度爆上がり／業績絶好調※求人の魅力※
●ECの幅広い経験を活かせる環境／コロナ禍でも売上好調な同社のEC事業拡大に携わる事が可能なポジション
●10億超の成長フェーズブランドでやりがい有／日本から世界に挑戦するラグジュアリーブランドで自己成長も感じることができるポジション
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●業績右肩上がり／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランドで認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業
●昇給2回でしっかり評価／成果に応じて昇給＆賞与もしっかり支給しており、年収UPが見込める企業
公式自社サイト及びオフィシャルグローバルオンラインサイトを中心に、Eコマースのオペレーション運営を統括して頂きます。国内・海外市場向けの公式アプリや、ZOZOTOWN、SafariLounge、買えるLEON、 GILTなどモールECサイトにも携わります。
【業務内容】
●ECチーム業務のマネジメント
●セールス＆マーケティング本部長へのレポーティング
●その他、当社が指示する業務
※マネジメント対象業務は以下となります※
●ECサイト運用業務：商品データ登録、商品画像撮影、モデル着用撮影、画像登録、商品の在庫管理など
●オーダー関連業務：注文オーダー出荷処理、商品発注、追加要望など
●カスタマーサービス業務：公式オンラインならびにグローバルオンラインのお客様対応
●サイト改善・集客戦略：コンテンツマーケティング確立・PR計画立案業務
●デジタルマーケティング・オムニチャネル施策業務など
EC売上向上に向けた全般業務
【組織体制】マーケティング本部長、チーフ、EC運用メンバー9名(うちグローバル担当含む)
【年間規模】EC売上12億程度
【同社について】
(1)国内外で高所得者のターゲットで差別化
(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)
(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、EC化率も右肩上がり。直営店舗も国内10店舗展開しており、売上が好調。
会社全体の事業規模は50億程度で創業より業績右肩上がりで、2022年には上場をしている勢いのある企業です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)～（3）いずれも該当
(1)ECサイトまたはECモールの事業でのマネジメント経験 3年以上
(2)デジタル・WEBマーケティングの経験
(3)BIツールなどを用いたWEB解析・運用型デジタル広告の分析・解析：Google Analytics使用スキル（web解析）
- 歓迎
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●基礎的な画像加工のスキルや動画編集の経験（Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真とテキストを用いた画像作成など）
●日常会話レベルの英語力(海外ユーザーへのメール対応等の英語活用
- フィットする人物像
- ●ファッションやスポーツへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ECマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00 ※時差出勤等のコロナ対策措置有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等
- 休日休暇
- 年間120日程度(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2-3回を想定
