戦略コンサルタント
<特別選考ルート!成果報酬制度あり!>戦略コンサルタント
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:RGFKP-stc
戦略コンサルタント

<特別選考ルート!成果報酬制度あり!>戦略コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 新規事業 海外折衝 転勤なし

募集要項

募集背景
当社は創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。3 期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。また毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、この度戦略コンサルタントの増員を行わせて頂く事になりました。
仕事内容
【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。

(1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
クライアントは各業界上位 5 社をターゲットとし、特に CXO クラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。

(2) 「SIer や PMO 支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います
<プロジェクト一部抜粋>
・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域における AI を活用した事業戦略検討支援
・新規 ICT 事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
応募資格
必須
<必須>
・コンサルファームなどでの戦略または IT コンサルティング経験者

歓迎
<歓迎>
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
成果報酬制度を導入しており、成果に応じたインセンティブが支払われます。
勤務地
原則東京が勤務地でございますが、フルリモートも相談可能です。
年収・給与
550万円 ~ 4999万円
選考プロセス
コンサルティング経験者はカジュアル面談スタート可能です。
面接回数は3回程度を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・平均の残業時間:20時間

・男女比:女性3割  

・グローバル案件3割あり。英語力が活かせます

・IT・戦略領域の壁が低く、ITから戦略にキャリアチェンジした方も多数いらっしゃいます

・フルリモートも相談可能です

・成果報酬制度があり、高年収獲得の可能性があります

・大手ファームではパートナーレベルでないと持てない裁量も、当社では比較的早い段階から裁量を持ってプロジェクトに参画できます

・営業担当は別でいるので、マネージャー以上の営業KPIはなく、クライアントの課題解決にフォーカスできます


面談で詳細お話いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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