募集要項
- 仕事内容
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■EPM(Enterprise Performance Management)導入コンサルタント
FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。
・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・EPMツールの設計・開発・導入支援
・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援
・経営管理を支えるマスターデータの整備
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当
- 応募資格
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- 必須
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◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)、EPM領域(Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Divaなど)の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を5~7年程度以上お持ちの方
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方
- 歓迎
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◆シニアマネージャー/マネージャー
・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験
・Anaplan、Tagetik、Board等に関するプロジェクト経験(特にTagetik)
・ERP(SAP・EBS等)導入のプロジェクトマネージャー経験
・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA(USCPAは科目合格者も含む)
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・部門を跨って連携して取り組んだ実務経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・英語力(TOEIC 700点以上)
・ITを活用して業務改革をしたい熱意がある方
・EPM(Anaplan・Tagetik・Boardなど)/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年まで長く勤務してもらうため (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレキシビリティ(Flexibility)とリモート(Remote)の2つをキーワードに、クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションのあり⽅を捉えなおす施策を推進しています。
この⽅針のもと、コアタイムのないフレックスタイム制と、リモート勤務を導入しています。
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1999万円
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
- 書類選考後、3~4回の面接(オンライン)